【広島/福山】ポンプ・ユニット用制御盤の設計業務～賞与年2回／完全週休2日 テラル株式会社
| 企業名 | テラル株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
広島県福山市御幸町大字森脇230
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| 職種 | 【広島/福山】ポンプ・ユニット用制御盤の設計業務～賞与年2回／完全週休2日 |
| 業種 | 機械部品／制御設計（シーケンス制御） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
テラルではポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。それぞれの製品分野で各担当者がより良い製品を生み出すべく、日々業務に励んでおり、これまで蓄積された技術に甘んじることなく、自分達でも日々創意工夫を積み重ね、新たな技術の獲得に励んでいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容詳細＞ ■受注業務 ・制御盤のハードウェア設計（特注対応） ・シーケンサを用いた製品のラダープログラム作成 ・営業支援（製品に関する技術的な説明） ■既存製品の維持・管理業務 ・製品部品の代替品選定 ・ハードウェアの設計変更 ・不具合製品の改善設計 ポンプ・給水装置に使用する制御盤のハードウェア設計業務全般を担当いただきます。 既存制御盤を特注仕様へ変更する際のハードウェア設計の他、シーケンサを用いた製品については、ラダープログラムを作成することもあります。 さらに、EOL対応やコストダウンを目的とした設計変更、不具合製品の改善設計など、製品のライフサイクルを支える維持管理業務も行います。 高品質製品の継続的生産を支える、やりがいあるポジションです！ ＜1名当たりの担当業務数＞ ■担当業務について ・受注対応(ハードウェア設計)：20~30件/月程度 ・受注対応(ラダープログラム作成)：6件/年程度 ・問い合わせ対応：3～5件/日程度 ・既存製品維持管理：1～2件/月程度 本ポジションのメイン業務は、制御盤のハードウェア設計です。 1人1案件を担当し、周りの協力や助言を得ながら進めていきます。 受注案件は、数か月単位のプロジェクトではなく、比較的短いスパンでアウトプットするため、1案件あたりの作業量が数時間のケースが多いです。 繁忙期と閑散期で業務負荷が変動するものの、基本的には定時間内で業務計画を立て、定時帰宅を目指します。突発的な残業は少ないため、自身で時間をコントロールしながらメリハリをつけて働けます。 ＜入社後の流れ＞ ■入社直後 資料作成の補助業務や入社時トレーニング(ISOシステムトレーニング等)を通じ、製品知識の習得や業務全体の流れを理解していただきます。 受注処理や既存製品の維持・管理に関する作業補助にも携わり、ノウハウの会得や技術力向上を目指していただきます。 ■1年目～3年目まで 入社直後に行っていただく業務の延長になります。 継続して製品知識やノウハウの習得に努めていただき、比較的簡単な受注対応や既存製品の維持・管理対応を徐々に担当していただきます。 現在お持ち頂いているスキルによっては、シーケンサ製品のラダープログラムの作成をお願いすることもあります。 ■3年目～5年目以降 これまでの経験を活かし、受注対応や既存製品維持・管理対応において主導的な役割を担っていただきます。 社内教育やセミナーの受講を経てスキルを身に着けていただき、シーケンサを用いた製品のラダープログラムの作成にも携わっていただきます。 ＜入社後にお任せする仕事＞ 入社後は、進行中の既存製品の維持・管理業務に参加いただき、主に資料作成の補助をお願いする予定です。 受注対応では、メイン担当者の指導を受けながらノウハウや技術力の取得を目指していただきます。 ＜配属先の編成＞ 技術本部 装置技術ユニット 制御設計課 ┗21名（20代：4名 30代：8名 40代：5名 50代：4名） ＜制御設計課の紹介＞ 新しいことにチャレンジできる職場であり、自分のやりたいことに挑戦できる職場です。 新しく入社された方に対しての自部門内でのフォロー体制は勿論のこと、グループや部署の垣根を超えて協力する風土が備わっていますので、困ったことがあれば誰にでも気軽に相談でき、課題や困難に直面しても、皆で協力して解決を目指します。 いろんな経験を通じて、自分自身が大きく成長できる職場です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件 ・電気・電子工学科系卒業 ・制御盤ハードウェア設計の知識がある方 （あるいは、板金加工の図面設計の経験がある方） ・CADを用いた図面作成の知識やノウハウがある方 ・社内向きのコミュニケーションが取れる方 ・PC基本操作が出来る方(MS office使用可能) ■歓迎条件 ・AutoCADまたはSOLIDWORKSを用いた図面作成の経験がある方 ・ラダープログラムの設計スキルをお持ちの方 ・責任感を持って物事に取り込める方 |
給与・待遇
| 給与 |
410万円 ～ 510万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【広島/福山】ポンプ・ユニット用制御盤の設計業務～賞与年2回／完全週休2日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考・WEB適性検査⇒1次選考（オンライン面接）⇒最終選考（対面：役員面接）⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 《従業員数》 969名 ／ グループ全体2，100名 《売上高》 単体：394億円 (2023年度) ／ 連結売上高：565億円 (2023年度) 《働き方》 計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。長時間労働の禁止施策を実施中！21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。 《残業時間》 月の残業時間は20～30時間程度です。 ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜） 《社内データ》 平均勤続年数…14年 平均残業時間…月平均15～25h 有給休暇の取得日数 ／ 13日(取得率75%) 平均年齢…39.9歳 土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇可能 ～充実した福利厚生～ 昇給年1回（6月） ／ 賞与年2回（7・12月、昨年度実績4ヶ月分） 時間外手当 ／ 出張手当 ／ 役職手当 ／ 資格手当 財形貯蓄制度 ／ 退職金制度 ／ 企業型確定拠出年金制度 家族手当（月4，000円/人、上限3人まで） 通勤手当（全額支給） |
企業情報
| 企業名 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年4月 |
| 資本金 | 7，800万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ●ポンプ●送風機●給水装置●ろ過装置●生ゴミ処理システム●全熱交換器●防災機器●環境関連機器●その他関連機器の製造・販売●環境関連設備工事 ＜会社・事業・製品の特徴＞ ●業界シェアトップラクス ●創業100年以上の安定基盤 ●途絶えないニーズ ●競合と差別化された製品の機能性 創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 弊社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんどです。 このように弊社は、業界トップラクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。 |
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