【愛媛】電気設計 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
愛媛県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【愛媛】電気設計 |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | UIターン人材歓迎！充実した福利厚生を持つ大手企業で腰を据えて働けます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 イオン注入装置の量産領域およびアフターマーケット領域における電気設計をご担当いただきます。 客先特殊仕様の設計、標準仕様部分の管理、部品共通化の企画・推進、顧客・カスタマーサポート部・営業部等からの問い合わせ対応ならびに技術支援、顧客へのプレゼンテーションなどが役割の範囲となります。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社後～1年後＞ ご入社直後はイオン注入装置の技術の全体像を習得いただくべく、全社共通装置講座にて座学と装置のオペレーションを約1週間程度学んでいただきます。 その後は社内基準(パーツナンバーカテゴリー、図面作成・運用方法、機種カテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)や組立・出荷といった社内フローの理解を進めながらOJT形式にて客先特殊仕様部分における電気設計をお任せします。 ＜1年後以降＞ 各部署の担当者(生産管理、機械、ソフトウェア、営業、製造など)と連携し、量産領域およびアフターマーケット領域の各案件を進めていただきます。 電気設計の例として、各案件の仕様に対する配電盤、制御盤、スイッチ、各種ハーネスなどの電装設計、各種電源設計、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定などが挙げられます。 また、将来的には開発部への一時的な設計支援、カスタマーサポート部からの相談対応などの業務にも関与する可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・電気回路設計のご経験(目安：3年以上) 【尚可】 ・電装設計経験(配電盤、制御盤、完成品側でのハーネス設計、プラント制御設計など) ・BricsCADもしくはAutoCADを使用した実務経験 【技術詳細】（下記のいずれかに該当する知見をお持ちの方） 各機器制御コントローラ(通信)、直流電源、高圧電源、マイクロ波回路・アンプ、配電盤・配線、放電サージ対策、スキャナーコントローラ、Yスキャンコントローラ、スキャンアンプ、多電極微少電流計測システム、ノイズ対策、チャック電圧制御、装置全体制御システム設計など。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:550万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛媛】電気設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時45分※フレックス制あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 生産数増大に向けた生産管理部ならびに製造部の機能向上サポート体制を強化、および工場マネジメント力向上を図るため。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（zoom）→SPI→最終面接（WEB可能）→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1983年4月 |
| 従業員数 | 513名（2022年1月時点） |
| 資本金 | 4億8千万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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