【三重】ワイヤーハーネスの生産設備開発 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【三重】ワイヤーハーネスの生産設備開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載！グローバルシェアトップクラスメーカー！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 主にワイヤーハーネスの生産設備開発業務をお任せします。 【職務詳細】 製品設計部門と協力して製品仕様検討から、設備仕様検討、評価機／量産機開発、工場導入までの一連の設備開発プロセスに携わっていただきます。 （製品検討、生産ライン、設備検討、実験、評価機による検証、設備仕様書の作成、設備性能評価と改善、量産工場への導入他） 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまず、開発済みの設備の実機操作や改善業務に取り組み、 基本的なスキルを身につけていただきます。 また、CADや制御ソフトウェアなど、業務に必要なツールの学習も進めていただきます。 その後、新規設備開発プロジェクトに参加し、先輩と協力して 進めることで、実際に工場で稼働するまでの設備開発業務を経験していただきます。 3年目からは、小規模設備の開発主担当を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・設備仕様検討、機械設計、電気設計、制御設計のいずれかの経験者 ・機械工学または電気工学を専攻された方 ・機械製図または設備制御の基本的な知識をお持ちの方 【尚可】 ・2D,3DCADの操作経験 ・PLCによる制御設計経験者 ・設備の仕様検討業務経験者 ・産業用ロボットの導入、操作の経験 ・生産設備の組立、調整、保全経験者 ・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額211000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】ワイヤーハーネスの生産設備開発 |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB ※厚木技術センター求人は対面） ⇒ 最終面接（WEB） ⇒ 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1917年（大正6年）12月 |
| 従業員数 | 6,939名（単体）231,522名（グローバル） |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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