【熊本】半導体製造装置の量産設計（電気電子） 東京エレクトロン九州株式会社
| 企業名 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
（1）熊本県合志市福原1-1
（2）熊本県菊池郡大津町高尾野272-4
（1）JR豊肥本線「原水」駅より車で6分
（2）JR豊肥本線「原水」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 【熊本】半導体製造装置の量産設計（電気電子） |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | ■世界トップクラス半導体製造装置メーカー！ ■退職金制度有り！ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・開発部門にて作られた市場装置を、お客さま仕様にカスタマイズ設計 （ウェーハの搬送機構の改造や、ウェーハストック機構の新規設計など） ・既存装置の改造や機能性向上、継続的改善プロセス（CIP）設計 ・製造部品の生産中止や装置の不具合の保守、改善 ※装置全体の構造を理解したうえで、協力企業へ指示したり、必要なパーツを手配したり、協力会社の方々と一緒にカスタマイズ設計を実施します。 【おすすめポイント】 同社は世界で圧倒的なシェアをもつ半導体製造装置を開発・製造するメーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気制御設計の実務経験 ・電子回路設計の実務経験（デジタル／アナログなど問いません） ・モーター開発の実務経験 【尚可】 ・電磁気設計または電気系設計開発／モーター設計業務の経験 ・各種機械（機械・機器・設備・ロボット）等の各種制御回路設計経験 ・パワーエレクトロニクスやマイコンなどに関するハードウェアの知識 ・EMC／高速伝送の解析技術を保有し、その設計業務経験 ★同業界以外の方でも電気電子回路設計経験を有する方は、積極的に歓迎します |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～1200万程度 月給制：月額251600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:原則年1回（7月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【熊本】半導体製造装置の量産設計（電気電子） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時30分～18時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社では、装置納入前後の技術サービス／サポートをフィールドソリューションと位置づけています。 装置納入からアフターメンテナンスまで一貫した技術サービス／サポートを提供することで、装置の高稼動率を実現しています。業界最大の装置出荷台数（86,000台以上）を生かしたビジネスを展開するとともに、最先端のAIやデジタル技術、ナレッジマネジメントツールを駆使し、サービスのさらなる効率化を進めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 半導体製造装置の世界メーカーが5年に1度の大量採用時期スタート！ 拡散工程を一貫して経験できるのは東京エレクトロン九州株式会社様だけ。 今しか入社できない貴重な時期ですので、是非ご応募ください！ |
企業情報
| 企業名 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月1日 |
| 従業員数 | 1,898人 |
| 資本金 | 20億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 コータ／デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置、FPDコータ／デベロッパの開発・製造 【会社の特徴】 同社が取り扱う半導体およびFPD製造装置は、産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。今後も見込まれる半導体・FPD市場と製造装置市場の成長を背景に、同社は2019年5月に財務モデルを改定しました。2018年に発表した財務モデルはそのままに、新たに売上高2兆円のケースを追加するとともに、ROE目標も上限を撤廃して「30%以上」とし、2024年3月期までに達成することを目標としています。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。