品質管理＜家電製品の回路基板＞ 顧客志向のオンリーワン商品を生み出す家電メーカー
| 企業名 | 顧客志向のオンリーワン商品を生み出す家電メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府東心斎橋1-20-16
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| 職種 | 品質管理＜家電製品の回路基板＞ |
| 業種 | 家電・AV機器業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 同社は後発ながら家電製品でマーケットから大きな評価を受けています。同社では、開発に力を入れており、こちらのポジションでも新製品の安全性評価や設計へのフィードバックなどで開発に関わって頂きます。同社の強みである新製品の開発に携わっていただく魅力的な求人です。まだまだここには書ききれないお勧めポイントがありますので、気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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正社員
社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行っていただきます。 【具体的には】 ・設計評価・・・回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 ・修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 ・基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・家電製品の回路設計業務の経験が5年以上ある方 ・家電製品の回路評価の経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・第1級アマチュア無線技士 ・第1級陸上特殊無線技術士 ・第2～1級陸上無線技術士 ・第2～1級総合無線通信士 ・ラジオ音協技能検定1級 ・デジタル技能検定1級 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※ご年齢／ご経験により給与が変動します。 ※給与形態は日給月給制となります。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理＜家電製品の回路基板＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当＜基本給を基準とし％分を支給：東京都・神奈川県（11％）、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県（6％）、静岡県（2％）、栃木県（1％）＞ 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間116日／（内訳）週休2日制(基本的に土日祝は休みだが一部土曜・祝日出社可有)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接（人事）⇒ 最終面接（部門長、役員） |
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企業情報
| 企業名 | 顧客志向のオンリーワン商品を生み出す家電メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 生活用品の企画・製造・販売まで一貫して行う企業。 ホームセンター業界のほぼ全ての企業と取引を行っています。 世界各地に生産・物流拠点を設置。自動倉庫を備えた物流センターを国内外に保有しています。 【事業展開】 卸売を介さず直接小売店に商品を提供し、流通過程の無駄を大幅に削減しています。 店頭と直結することで得られる情報収集力で、消費者ニーズにマッチした新商品を多数開発。売上の半分以上を新商品が占めています。 【強み】 製造から物流拠点まで保有しているため、他社が真似できない価格設定が強み。 LED事業では、低価格・高品質が評価され、業界トップクラスのシェアです。 また近年は、エアコンやテレビなどの大型家電にも本格的に参入しています。 |
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