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プロセス安全エンジニア｜【横浜本社】日揮グローバル株式会社

掲載開始日：2025/07/24

終了予定日：2025/09/25

更新日：2025/07/25

ジョブNo.10361472

企業名	日揮グローバル株式会社
年収	500万円〜 1000万円
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
職種	プロセス安全エンジニア｜【横浜本社】
業種	重工業・プラントエンジニアリング・造船／プロジェクトマネージャー
正社員

募集要項

仕事内容	《求人ID.100419》＜業務内容＞各種プラント（石油化学、化学、再エネ等）におけるプロセス安全設計支援業務です。 (1)プロセス安全設計思想の確立 (2)リスクベースアプローチによるプロセス安全設備(アラーム、SIS、安全弁など)設計支援 (3)リスクベースアプローチによる設備レイアウト設計支援 (4)HAZOP/SIL手法による設計レビューの遂行管理 (5)プロジェクト遂行時に発生する変更の管理（プロセス安全設計やHAZOP/SILへの影響の評価と変更許可判断） (6)プロジェクト遂行中に発生するプロセス安全設計に関するトラブルシューティング＜配属組織のミッション・役割＞プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント（HAZOP、SIL assessment， P&ID change management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析（周辺環境への影響評価）など、担っている業務は多岐にわたる。＜仕事のやりがい・魅力＞・技術で安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げる・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できる・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールド＜海外駐在の有無・頻度＞海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性あり＜海外出張の有無・頻度＞顧客の所在地に応じて打合せ等で年に１～２回、１週間程度の海外出張を想定
求める人材	＜必須要件（経験年数・応募資格）＞海外プラントプロセス基本設計の実務経験4年以上（プロセス安全設計の経験不問）＜必須要件（英語力）＞ TOEIC 730点以上で英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方

仕事内容

《求人ID.100419》

＜業務内容＞

各種プラント（石油化学、化学、再エネ等）におけるプロセス安全設計支援業務です。

(1)プロセス安全設計思想の確立

(2)リスクベースアプローチによるプロセス安全設備(アラーム、SIS、安全弁など)設計支援

(3)リスクベースアプローチによる設備レイアウト設計支援

(4)HAZOP/SIL手法による設計レビューの遂行管理

(5)プロジェクト遂行時に発生する変更の管理（プロセス安全設計やHAZOP/SILへの影響の評価と変更許可判断）

(6)プロジェクト遂行中に発生するプロセス安全設計に関するトラブルシューティング

＜配属組織のミッション・役割＞

プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント（HAZOP、SIL
assessment，
P&ID
change
management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析（周辺環境への影響評価）など、担っている業務は多岐にわたる。

＜仕事のやりがい・魅力＞

・技術で安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げる

・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できる

・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールド

＜海外駐在の有無・頻度＞

海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性あり

＜海外出張の有無・頻度＞

顧客の所在地に応じて打合せ等で年に１～２回、１週間程度の海外出張を想定

求める人材

＜必須要件（経験年数・応募資格）＞

海外プラントプロセス基本設計の実務経験4年以上（プロセス安全設計の経験不問）

＜必須要件（英語力）＞

TOEIC
730点以上で英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方

給与・待遇

給与	500万円～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	プロセス安全エンジニア｜【横浜本社】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇

その他

企業会社特徴	【東証プライム上場/売上高7000億円を誇る/国内№1のプラントエンジニアリング会社】日揮ホールディングスは連結売上7000億円、従業員数7600名を超える日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携われます。【成長機会を最大化させる教育制度/人生を充実させる福利厚生】同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学「JTC」を運営しています。社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3～4ヶ月に1回程度の頻度で、9～12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。

企業会社特徴

【東証プライム上場/売上高7000億円を誇る/国内№1のプラントエンジニアリング会社】

日揮ホールディングスは連結売上7000億円、従業員数7600名を超える日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携われます。

【成長機会を最大化させる教育制度/人生を充実させる福利厚生】

同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学「JTC」を運営しています。社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3～4ヶ月に1回程度の頻度で、9～12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。

企業情報

企業名	日揮グローバル株式会社
設立	43556
資本金	10億円
事業内容	■事業内容：海外における各種プラント・施設のEPC事業 ∟旧日揮株式会社の海外事業が独立してできた会社となります。

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