生産準備｜自動車のドアロック工場の生産準備（正社員/年休120日）【愛知/碧南市六軒町】 株式会社ヨコタエンタープライズ
| 企業名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
愛知県碧南市六軒町
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| 職種 | 生産準備｜自動車のドアロック工場の生産準備（正社員/年休120日）【愛知/碧南市六軒町】 |
| 業種 | 設備導入・立ち上げ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 自動車のドアロック工場の生産準備 自動車のドアロックや各種センサーの組立工場で、新製品の生産準備業務をお任せします。 【具体的には】 ・新製品の生産に伴う工場再編業務 ・生産ラインのレイアウト設計および工程設計、工程整備 ・設備の選定、配置 ・設備の制御設定 ・各部署（製造、品質管理、調達など）との調整 若手人材が多数活躍している部署です。学習意欲のある方のご応募をお待ちしております！ 【同社について】 ■素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで 人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。 ■製造業の新たなる飛躍こそが日本を再生する 日本の強みは製造業。失われた30年と言われますが、この30年の間に様々な研究開発、技術開発が実りつつあります。日本の明るい未来は日本のモノづくりの強さがけん引します。だからこそ、ヨコタエンタープライズは製造業におけるトータルサポートをコンセプトとし、モノづくりを支えていきます。 ■深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせる これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38％増収。今後、株式上場を視野にＭ＆Ａを繰り返し２０４５年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。 【同社の魅力】 ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【歓迎スキル】 ・ロボット操作、PLCの知識 ・画像検査(カメラ)の知識 ・自家用車をお持ちの方（就業時間が遅くなる可能性があるため） ・コミュニケーション能力 |
給与・待遇
| 給与 |
387万円 ～ 419万円 ■通勤手当 ■住宅手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産準備｜自動車のドアロック工場の生産準備（正社員/年休120日）【愛知/碧南市六軒町】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■同社の強み： 同社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上30億を4年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。 現状はアウトソーシングを中心事業としており、売上の7割はこの分野が下支えしております。ただ、同社はメーカーとしての機能を磨きたいと考えており、施策も順次進行中です。 ■同社の魅力： （1）大変社員間の風通しがよく、社長とのコミュニケーションも頻繁にとられています。やりたいことをやりたいと伝えやすい環境があります。 （2）急成長を続けている（今年で技術アウトソーシング分野の人員は100名から150名まで増え、急成長しています）ことを実感できます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| 設立 | 35125 |
| 資本金 | 4，700万円 |
| 事業内容 |
■事業内容： 弊社では、製造業・物流業におけるアウトソーシング事業を行っております。 ・労働者派遣事業 ・一般貨物自動車運送事業 ■事業の特徴： 弊社では、開発工程から製造工程、物流工程に至るまでの幅広い分野において、各取引先の大手メーカー様の幅広いニーズに最大限対応して参りました。顧客の要望を的確に捉えスピーディーに優秀な人財をリーサーチし動員。スタッフ一人ひとりへの「心のこもったフォロー」を掲げ、社員一同の想いや能力を最大限に引き出し、活躍が出来るような環境で、顧客・各社の業務に貢献しております。 |
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