【北関東】電気/東証プライム上場の図研グループ/年休127日 図研テック株式会社
| 企業名 | 図研テック株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル6階
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| 職種 | 【北関東】電気/東証プライム上場の図研グループ/年休127日 |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／アナログ（電源・パワーエレクトロニクス） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 各種製造装置や扱う製品：産業機器、製造装置、家電、車載機器、工作機器の回路設計業務デジタル/アナログ回路の設計や解析、性能の評価等 【常駐先】 90％が図研CADユーザーの大手企業。技術レベルの高い案件に数年単位で携わります。労働環境も良く平均残業15時間/月程 【キャリアステージ】 知識経験を生かしてスペシャリストやマネジメント、教育など幅広いキャリアパスなど生涯安心して働ける環境がございます。 【キャリア支援】 営業担当、上司、教育センター、キャリアコンサルタントと様々な角度から支援を行っております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 以下のご経験がある方 回路設計、LSI論理設計、レイアウト設計、回路評価、EMC試験、解析試験など |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■残業手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■休日勤務手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【北関東】電気/東証プライム上場の図研グループ/年休127日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【書類選考】⇒【1次選考】⇒【適性検査(SPI)】⇒【最終選考】⇒【内定】※選考回数は異なる場合があります |
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| 企業会社特徴 | 【魅力的な人材】「徳才両立の人財」が活躍するスペシャリスト集団、図研テック。 図研テックは、東証一部上場企業・電気系CADのトップブランド「図研」のグループ企業として、国内大手のエレクトロニクス関連企業のモノづくりを支えている企業。電気系・機械系・IT系のトータル技術サービスを、人材と組織力の両面から提供し、お客様の戦略的ニーズに応えている技術サービスカンパニーです。サービスの提供を担うエンジニアは、技術力だけでなく高い人間力をもつことが重要、というのが同社の考え方。人間力＋技術力の徳才両立の技術サービス（Human & Technology Service）を以って、お客様の新しい事業価値の創造に貢献していきます。 【待遇・制度】人間力と技術力を磨き上げる研修・教育制度 図研テックは、技術力と人間力を備えたプロフェッショナル人材の育成に力を注いでいます。人間力研修では基本的なビジネスマナーの習得から、コミュニケーション、プレゼンテーションなどの能力を磨いていきます。また技術研修としては、機密保持、個人情報保護といった情報セキュリティ＆コンプライアンス研修、情報収集・分析・加工、課題解決のためのプレゼンテーションスキルなどを習得する情報活用能力基礎研修、また各分野ごとの技術研修、リーダー研修など、幅広い教育プログラムが用意されています。モノづくりのスペシャリストであるためには、ビジネスパーソンとしても一流でなければならない。それが同社の考え方です。 |
企業情報
| 企業名 | 図研テック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35551 |
| 資本金 | 1億4，770万円 |
| 事業内容 |
■「徳才両立の人財」が活躍するスペシャリスト集団、図研テック。 図研テックは、東証プライム上場企業・電気系CADのトップブランド「図研」のグループ企業として、国内大手のエレクトロニクス関連企業のモノづくりを支えている企業。電気系・機械系・IT系のトータル技術サービスを、人材と組織力の両面から提供し、お客様の戦略的ニーズに応えている技術サービスカンパニーです。サービスの提供を担うエンジニアは、技術力だけでなく高い人間力をもつことが重要、というのが当社の考え方。人間力＋技術力の徳才両立の技術サービス（Human & Technology Service）を以って、お客様の新しい事業価値の創造に貢献していきます。 ■人間力と技術力を磨き上げる研修・教育制度 図研テックは、技術力と人間力を備えたプロフェッショナル人材の育成に力を注いでいます。人間力研修では基本的なビジネスマナーの習得から、コミュニケーション、プレゼンテーションなどの能力を磨いていきます。また技術研修としては、機密保持、個人情報保護といった情報セキュリティ＆コンプライアンス研修、情報収集・分析・加工、課題解決のためのプレゼンテーションスキルなどを習得する情報活用能力基礎研修、また各分野ごとの技術研修、リーダー研修など、幅広い教育プログラムが用意されています。モノづくりのスペシャリストであるためには、ビジネスパーソンとしても一流でなければならない。それが図研テックの考え方です。 ■会社は＜自己実現を果たす場＞だと考えています。 皆さんには、図研テックで人間力と技術力を磨き上げ、自己実現を果たしてほしいと思います。「自己実現」とは評価される実績と経験で自己存在の必然性を示すこと。エンジニアとして、ある分野のスペシャリストになることも、自己実現のひとつだと思います。自己実現を果たすためには、次の3つの条件が必要です。企業のバックボーンがしっかりしていること。しっかりとした人材育成の風土があること。そしてもうひとつが、自分自身に強い志があることです。あなたの自己実現を支援する職場環境はすでに用意されています。あとはあなたの志次第です。高い志をもって、自己実現のために、粘り強く努力を継続できる方を採用したいと考えています。 |
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