【神奈川：リモート】通信サブシステム機器及びレーダサブシステム機器の電気設計 三菱電機株式会社
| 職種 | 【神奈川：リモート】通信サブシステム機器及びレーダサブシステム機器の電気設計 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 人工衛星・宇宙機に搭載する通信サブシステム機器及びレーダサブシステム機器の電気的な設計・開発をお任せします。 【職務詳細】 衛星および宇宙機に搭載する通信およびレーダ用の送受信機の開発に関わる業務全般をお任せします。上位要求に基づき、機器全体の設計から高周波アナログ回路、デジタル回路（RTL含む）、EMC、信頼性など他分野におよぶ設計検討を実施するチームの一員として所有スキルを活かすと同時に新しいスキルの習得も目指していただきます。 【業務のやりがい、魅力、優位性】 ■高い技術を持った人たちと連携して業務をすることで、自身のスキルを更に高めることができ、且つ国家規模のスケールの大きな開発に携わることができます ■同社はひまわり、こうのとり、みちびき、だいち、SLIMに搭載される機器等、様々な分野の衛星、宇宙機の開発をしてきました。本部門では同社で開発する衛星のほぼ全ての衛星開発に参画しており、これまでの衛星機器開発で得た多くの知識、ノウハウを保有しており、今後も世界の宇宙開発に貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 求める経験 | 【必須】※いずれかの設計経験がある方 ・デジタル回路設計 ・（高周波）アナログ回路設計 【尚可】 ・通信機器に関する専門知識、開発経験 ・分布定数回路の開発経験があり、電磁界解析もできる。 ・宇宙機器の開発経験 ・送受信回路設計経験 ■キャリアパス：入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。その後は指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。グループリーダーへの昇格以外に鎌倉内の他部門、他製作所や本社への異動の可能性もあります。部門内外でキャリアを積んで頂き将来的には課長、または専門技術を持った指導的立場で経営の中核的役割を担える人材として期待します。 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市上町屋325
湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～1100万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（フレックスタイム有：コアタイム10：15～14：45） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日（2024年度実績）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など |
| 募集背景 | 体制強化のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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