【千葉】技術サポート部 変更管理担当 エドワーズ株式会社
| 職種 | 【千葉】技術サポート部 変更管理担当 |
|---|---|
| 社名 | エドワーズ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 技術サポート部は同社のターボ分子ポンプに関し、研究開発以外のほぼすべての技術的な業務を担当します。変更管理担当は同社製品の設計変更に関する種々業務を取りまとめます 【職務詳細】 1.各種変更に対し、検討・設計→評価→顧客への承認申請→ 量産適用までの計画立案と進捗フォロー 2.変更申請書類の作成 （自身で作成する場合と、エンジニアに作成を依頼する場合があります。） 3.社内外のステークホルダーとの協議：日本国内のみならず海外（主に米国）の 営業部門や顧客からの質問や要求に対応していきます。 4.量産移管：調達部門や生産部門と協議し、 円滑に変更品への生産切替ができるようにします。 複数の変更案件が並行し、複雑な状況になることがあります。 様々な社内部門および顧客と円滑にコミュニケーションする必要がありますので、そういう部分にやりがいを感じる方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気・回路設計の基礎知識。 ・小規模なプロジェクトのリーダとしての経験 ・英語で書かれた文章を理解し、また英語で資料を作成できること。 また簡単な英会話ができること。(目安：TOEIC650点以上) 【尚可】 ・真空に関する知識 ・UL、REACH、RoHS等の安全・環境に関わる規格の知識 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市吉橋1078-1
東葉高速鉄道線「八千代緑が丘」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:500万～740万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
| 休日・休暇 | 休日日数127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 |
| 募集背景 | 事業拡大 |
| 福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、財形制度、住宅補助(最大家賃の75%会社負担※条件あり)、eラーニング、外部講習等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(2～3回) → 内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。