【東京】水力発電プラント設計・ 電気機器調達エンジニア※日立三菱水力出向 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】
企業名 | 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】 |
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年収 | 400万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 【東京】水力発電プラント設計・ 電気機器調達エンジニア※日立三菱水力出向 |
業種 | その他メーカー業界の生産・製造・プロセス技術(機械部品) |
ポイント | 【東京】水力発電プラント設計・ 電気機器調達エンジニア※日立三菱水力出向 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
●採用背景 カーボンニュートラル社会の実現に向けて再生可能エネルギー機器の需要が高まり、水力市場では既設発電所のリプレースや大型改修といった案件の継続的需要が見込まれています。日立三菱水力はこれに応え、売上を拡大していく計画ですが、受注が積み上がってきており、今後も受注機会が継続する見込みです。 そのためプラント技術三課では、BOP機器(Balance of Plant:周辺機器)の設計や調達エンジニアリングの経験があるエンジニアの方、また社内外の折衝や調整業務もあることから社交性や調整力のある方を募集します。 ●配属部門 HM水力・ 水力技術部 プラント技術三課 ・ 電力システム製作所について |
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求める人材 | ●必須 ・ 電気機器・ 計装設備の設計や調達エンジニアリング経験。 (エンジニアとしての経験必須) ・ 基礎的な英語力(読み書き、メールに支障のないレベル)を有する。 ●歓迎 ・ BOP機器(変圧器、遮断器、相分離母線、断路器、電源盤、電力変換器等のいずれか)の設計や調達エンジニアリング、設計管理、製造管理の経験。 |
給与・待遇
給与 |
400万円~900万円 ※経験・スキルを考慮して決定 【月給】23万円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
【東京】水力発電プラント設計・ 電気機器調達エンジニア※日立三菱水力出向 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当 通勤手当 扶養手当 外勤手当など 【その他】財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設 スポーツ施設など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇(初年度20日、最高25日)チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 産休・育休制度あり |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次選考・適性検査⇒最終選考 ※WEB面接対応可能 |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】 |
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設立 | 1921年1月 |
従業員数 | 145653名 |
資本金 | 1758億2000万円 |
売上高 | 5兆2579億円 |
事業内容 |
◆エレクトロニクス、宇宙、通信、家電まであらゆる電気機器の開発、設計、製造、販売 【主要な事業】◇重電システム・・タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、監視制御・保護システム、車両用電機品、昇降機、他 ◇産業メカトロニクス・・プログラマブルコントローラー、レーザー加工機、産業用ロボット、カーオーディオ、カーナビゲーション、自動車用電装品、カーエレクトロニクス機器、他 ◇情報通信システム・・無線通信機器、携帯電話、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、他 ◇電子デバイス・・パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、プリント基... |
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