【田町】水力発電設備に関する品質保証推進業務<日立三菱水力出向> 株式会社日立製作所
職種 | 【田町】水力発電設備に関する品質保証推進業務<日立三菱水力出向> |
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社名 | 株式会社日立製作所 |
業務内容 |
【職務概要】 ・社内品質マネジメントシステムの推進、維持、管理、改善 ・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援 ・品質情報システムの構築、品質情報データ分析 【職務詳細】 ◆ISO9001認証審査の計画、受審 ◆全社規程・標準類の制定、改定管理 ◆全社品質会議の主催・活動状況フォロー ◆内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー ◆調達先認定業務(認定システム構築、維持、調達先監査実施) ◆二者監査対応支援 ◆品質情報データベースの構築、運用、分析と分析結果に基づくコンサルティング活動 ◆社内各部門の品質改善活動支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい 国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである当社の品質保証を推進するグループの一員として、社の方針・経営会議・マネージメントレビューなどから全部門に対してリーディングをする業務であり、組織を動かす魅力があります。再生可能エネルギー政策も刻々と変化をしていく中で追従していく必要もあります。 ・キャリアパス 内部監査及び外部審査を経験することによる... |
求める経験 | [必須要件]※業界不問/製品不問 ■品質に関連する業務経験(品証部門以外も可)(目安3年以上) [歓迎要件] □ISO9001の知識 □TOEIC500点程度の英語力(読書ができるレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・信頼の獲得:誠実、真摯な対応を通して他者からの信用と信頼を得る。高い倫理基準とプロフェ... |
勤務地 |
東京都
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年収 |
730万円~970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働:7時間45分 休憩45分 ※時間帯例:8:50~17:20(事業所により異なる) |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度(寮、手当等) ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、例)▼通常1-2回面接(Web面接完結) ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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