24-201 スマート工場化の開発・推進｜機開（ＳＦＧ）｜C カナデビア株式会社
| 企業名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 24-201 スマート工場化の開発・推進｜機開（ＳＦＧ）｜C |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 24-201 スマート工場化の開発・推進｜機開（ＳＦＧ）｜C |
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契約社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】 機械・インフラ事業本部における2、3年先の新製品・新事業創出のための技術開発および製品開発の企画、推進、管理を行っています。また、当事業本部の工場における生産性、品質を向上させるスマート工場化を推進するための開発を担っており、当開発センターは、管理G、DX推進G、水力応用G、ライフサイエンスG、スマート工場Gの5グループから構成されています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当開発センターのスマート工場グループに所属し、以下の業務を遂行していただきます。 ・各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、今後もスマート工場を目指し取り組みを強化していく考えです。 ・さらに各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現する... |
|---|---|
| 求める人材 | 【以下のいずれかのご経験】 ・機械工学・電気工学・情報工学の基礎知識を有する方（履修済みの方） ・CAD、CAM、CAE、プログラミング経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円～820万円 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式、賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 24-201 スマート工場化の開発・推進｜機開（ＳＦＧ）｜C |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度／持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 施設／寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接WEB→最終面接※場合いよっては最終面接もWEBで行います。 |
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企業情報
| 企業名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1881年4月 |
| 従業員数 | 11400名 |
| 資本金 | 454億4236万円 |
| 売上高 | 5558億4400万円 |
| 事業内容 |
【旧日立造船。技術の力で人類と自然の調和に挑む』というブランドコンセプトのもと奏でるとラテン語の道を意味するビアでカナデビアに社名変更をいたしました。】 2002年に祖業である造船事業を分離。現在は、創業1881年以来培った技術を応用し、「クリーンなエネルギー」「クリーンな水」「環境保全、災害に強く豊かな街づくり」などのソリューションを提供して世界の環境問題、社会問題の解決に貢献しています。 【環境・プラント事業】ごみ焼却発電プラント(※納入実績世界No.1)、水処理システム、海水淡水化プラント 【機械事業】電解装置・水素発生装置、舶用エンジン、搬送システム、精密機械装置、産... |
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