ワイドバンドギャップ半導体パワエレハード開発 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市昭和町１丁目１
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| 職種 | ワイドバンドギャップ半導体パワエレハード開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。 70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。 世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
同社にて、ワイドバンドギャップ(WBG)半導体(SiC、GaN)の商材を用いたパワーエレクトロニクスハードウェアの開発・設計および素子仕様策定をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆WBG半導体評価 ・ハードスイッチング特性、ソフトスイッチング時の損失評価環境構築 ・上記に必要な周辺回路・基板設計、関連のシミュレーション ◆パワーエレクトロニクスハード設計 ・GaN-HEMTなどのWBGデバイスを用いたアプリ向けリファレンスデザインボード設計 同社で開発している内製デバイスを顧客に提案するためのリファレンスデザインを担当いただきます ・上記設計に伴う回路、熱、EMCシミュレーション ◆素子仕様策定 ・リファレンスデザインの結果を受けて、WGB素子仕様にフィードバックする 【業務のやりがい・魅力】 ? カーボンニュートラルに必須な重要デバイスであるWBG半導体(SiC、GaN)を使いこなすパワーエレクトロニクス関連技術（電気回路、半導体デバイス、EMC、実装、放熱設計、各種シミュレーション技術）が身につきます。 ? 内製デバイスを用いたリファレンスデザインを通じて、様々な... |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクスの基礎知識（修士卒業レベル）を有し、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・電力変換機（コンバータorインバータ）の開発・設計経験 【歓迎要件】 ・アナログ回路（IC）の開発経験 ・チームリーダー経験（数名程度） ・海外のベンダ情報や技術論文を読解できる英語力。生成AI等を活用した英語をセルフチェックできるレベル |
給与・待遇
| 給与 |
600-1250万円 ※上記年収は残業代及び諸手当込み ※経験を考慮して決定 ※採用時の職種や職能資格により、試用期間終了後に本人が希望し会社が認めた場合に「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」を適用する可能あり |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ワイドバンドギャップ半導体パワエレハード開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、個別制度/住宅資金貸付、財経貯蓄、持ち株制度など 施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 15:25） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 書類選考⇒筆記試験（学科/適性検査）⇒面接複数回実施⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップクラスの売上実績を持つ総合自動車部品メーカー。 パワートレインやサーマル、電動化など幅広い領域の自動車部品を開発・製造しています。 世界30以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上高比率は50％以上にのぼります。 【技術開発】 同社はこれまで、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。 今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化。 パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像認識技術など、電動化・自動運転分野の取り組みを中心に技術開発を推進しています。 【人材育成】 階層別研修やグローバル研修、職種別の教育が充実しており、技術系では約150の研修プログラムを用意しています。 さまざまな分野の専門知識・スキルを学ぶ機会を提供し、世界初・世界一を生み出す技術者の育成に注力しています。 |
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