設計開発｜NAS電池用制御装置、制御盤の設計開発、安全認証業務【名古屋】 日本ガイシ株式会社
| 職種 | 設計開発｜NAS電池用制御装置、制御盤の設計開発、安全認証業務【名古屋】 |
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| 社名 | 日本ガイシ株式会社 |
| 業務内容 |
【業務概要】 蓄電池の用途やユーザが多様化する中、先進的で低コストかつ安全性が高い蓄電池システムを開発することが主な業務になります。国内外のパートナーとタイアップした蓄電池製品の開発だけでなく、製品の安全性試験や製品認証への取組により、グローバルスタンダードに合致したユーザ目線の蓄電池製品の開発に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・蓄電池システムの制御ソフトウェア設計（PLC、データ分析、HMIアプリケーション等） ・蓄電池システムの電気回路、制御回路設計（強電部、弱電部） ・制御装置基板の製作メーカとの折衝、設計進捗管理 ・制御装置等の蓄電池システム部品のサプライチェーン開発 ・製品安全性認証規格取得業務（コンサルタントとの折衝、データ準備、実評価試験） ・故障解析と対策 ・各開発アイテムの開発マネージメント業務 【活かせるスキル】 ・蓄電池システム設計（ハード・ソフト） ・太陽光などの電力プラント設計 ・回路シミュレーション、計算 ・プログラミング C言語、Python、IEC61131-3、C#、SQL等 ・CADオペレーション ・統計解析等の知識 ・制御盤メーカ折衝、コミュニケーション 【身につくスキル】 ・電力設備の設計知識、制御知識 ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 未来の電力システムを担う製品の技術フィールドの広大さに刺激を受けつつも、その開発内容に大きな誇りを持ち日々皆で成長を感じ、切磋琢磨する毎日です。お互いの得意分野をリスペクトしあえる気持ちのいい職場です。 【職務の特色】 カーボンニュートラル時代を見据えたよりスマートな電力貯蔵システムの実現や蓄電池を使った持続可能な社会構築への寄与が、我々の主要なミッションです。世界のエネルギー問題にダイレクトに関与、働きかけが出来る。間違いのない成長分野であることなどが最大の魅力と言えます。日本ガイシが培ってきた大容量に電気を蓄えられるNAS電池のメリットを活かした、他の蓄電池メーカでは出来ない新たなアプリケーション開発の可能性があります。 エネルギー問題は日本国内だけにとどまらず、海外にも飛躍のチャンスがある業界です。当社でも海外のパートナーと、世界市場をターゲットにした製品開発を始めています。パートナーとのタイアップを通じて海外業務でのキャリアアップも期待できる環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※経験年数3年以上 ・ソフトウェア、電気電子、回路図に関する知識 ・設計（ソフトウェア、制御機器・制御盤）、製品試験・評価 ・電気、機械ないしソフトウェア系製品の開発プロセスに携わった経験 ・協力会社とのコンタクト、プロジェクト進捗管理業務 【歓迎要件】※経験年数5年以上 ・蓄電池、エネルギー、電機、プラント装置業界での開発、試験・評価経験者 ・機器制御に関係の設計知識、ソフトウェア関係の知識 ・統計解析等ビッグデータの取扱いに関する知識、データベース等 ・蓄電池システム設計（システムインテグレーション・制御システム） ・太陽光などのエネルギープラント設計 ・制御盤、配電盤設計に関する技術、制御盤メーカとの折衝 ・ソフトウェアに関する知識（PLC系／IEC61131-3、HMIアプリケーション、分析系） ・制御盤用部品の選定や実使用評価 ・プロジェクト主担当経験者 ・英語力（TOEIC 500点以上）※海外協力社と電話交渉が出来る程度 【求める人物像】 新しい技術の吸収に抵抗が無く、まずはやってみる、調べてみると言った新製品開発に不可欠な要素を持ったエンジニアの方を求めています。 【募集背景】 カーボンニュートラルの実現を目指した再生可能エネルギーの拡大に伴い、再生可能エネルギー発電電力を安定化できる電力貯蔵システムのニーズが高まっています。この電力貯蔵システムの大規模展開に際しては、導入しやすく使い易くあることや、より高度な制御・安全性が求められています。蓄電池や再生可能エネルギーなどの電力プラントのシステム設計や生産設備設計等でハードウェア・ソフト設計の経験を積まれた方を中心に、ダイナミックな未来のエネルギーシステムを一緒に作っていく仲間を募集しています。 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
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| 年収 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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