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NVI / PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋 / FPTソフトウェアジャパン FPTソフトウェアジャパン株式会社

掲載開始日：2025/10/10

終了予定日：2025/12/11

更新日：2025/10/11

ジョブNo.10442948

企業名	FPTソフトウェアジャパン株式会社
年収	500万円〜 1200万円
勤務地	東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
職種	NVI / PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋 / FPTソフトウェアジャパン
業種	SIer・ソフトハウス(独立系)／プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)
正社員

募集要項

仕事内容	通信・公共サービス開発事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。 ▽プロジェクトマネジメント（PM） ■大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理 ■リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ■大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 ▽上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー） ■要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ■チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ■大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 ※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。選考事業部概要＝＝＝＝＝＝通信・公共サービス開発事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。当事業部は現在4つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 ■TS（Telco and Publics System Department）：東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 ■IS（Innovation Solution Department）：東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心 ■US（Utilities System Department）：名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開 ■MS（Modernization Solution Department）：大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心
求める人材	【必須経験・スキル】 ■大規模（100～200名以上）案件での開発経験　- PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験　- 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可）【歓迎経験・スキル】 ■メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ■レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ■オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ■COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ■分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ■国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方

仕事内容

通信・公共サービス開発事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。

▽プロジェクトマネジメント（PM）

■大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理

■リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝

■大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携

▽上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー）

■要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程

■チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当

■大規模案件における技術的課題の解決、改善提案

※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。

選考事業部概要＝＝＝＝＝＝

通信・公共サービス開発事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。

当事業部は現在4つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。

■TS（Telco
and
Publics
System
Department）：東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開

■IS（Innovation
Solution
Department）：東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心

■US（Utilities
System
Department）：名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開

■MS（Modernization
Solution
Department）：大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心

求める人材

【必須経験・スキル】

■大規模（100～200名以上）案件での開発経験

　-
PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験

　-
上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可）

【歓迎経験・スキル】

■メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方

■レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方

■オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方

■COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方

■分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方

■国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方

給与・待遇

給与	500万円～ 1200万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	NVI / PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋 / FPTソフトウェアジャパン
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考→1次面接（人事、マネージャー　オンライン）→最終面接（事業部長、人事部長　対面又はオンライン）→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有
企業会社特徴	-----------------------------------------☆YoutubeのFPTグループの会社概要動画です☆-----------------------------------------FPTへの理解を深めていただくために、お時間ある際にご視聴お願いします！https://youtu.be/iwZER-YrgwM?si=7ITnX_acjvaDPSgJ-----------------------------------------【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。

選考プロセス

書類選考→1次面接（人事、マネージャー　オンライン）→最終面接（事業部長、人事部長　対面又はオンライン）→内定

※応募書類：履歴書、業務経歴書

※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

企業会社特徴

-----------------------------------------☆YoutubeのFPTグループの会社概要動画です☆-----------------------------------------FPTへの理解を深めていただくために、お時間ある際にご視聴お願いします！https://youtu.be/iwZER-YrgwM?si=7ITnX_acjvaDPSgJ-----------------------------------------【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。

企業情報

企業名	FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立	43101
資本金	9，000万円
事業内容	【事業内容】ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。 5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。ＦＰＴグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。 ■ソフトウェア開発 ■情報システムのコンサルティング ■インテグレーション ■運用保守、人材派遣【ライセンス】 ■労働者派遣事業許可：許可番号　派47-300231 【提供サービス】 ■アプリケーション開発 ■テスティング・サービス ■日本市場向け IT人材紹介サービス【案件事例】 https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials ■シスメックスタイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。 ■KDDI オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。 ■カシオ計算機スピードの早さや品質の高さを実感できました。最新IT スキルがあることも分かり、新技術を使って欲しいという依頼を断られたことは 1 度もありませんでした。 ■コニカミノルタ「自分たちの力で解決しようとしながらも、それだけにこだわらず、行き詰まった時には相談して一緒に施策を決めていく」という姿勢に、とても助けていただきました。

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