【大阪】生産管理（電線・ケーブル製品） タツタ電線株式会社
| 職種 | 【大阪】生産管理（電線・ケーブル製品） |
|---|---|
| 社名 | タツタ電線株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 電線・ケーブルを取り扱う事業本部において、生産管理をお任せします。 【職務詳細】 ・生産計画立案・推進 ・納期管理、コスト管理、外注管理、在庫管理 ・工程管理の見直し、歩留まり向上、需給調整等による収益改善活動 等 将来的にはメンバーのマネジメント、組織の体制見直しまで対応していただくことを期待しています。 ■補足：電線・ケーブル製品について ・インフラ電線：配電用、設備用、原子力発電所用 等 ・産業機器電線：産業機器用（電気機器・太陽光発電システム等）、鉄道車両用 等 【おすすめポイント】 従来の製品に付加価値を加えた新製品も多数生み出しています。 電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで人々の生活を支える重要な役割を担っているため、世の中に貢献できるという実感が、大きなやりがいに繋がります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上の生産計画の立案・管理の経験 【尚可】 ・製造現場の職制とコミュニケーションを取ることができる方 ★組織構成★ ・8名：部長1名、メンバー30代5名、50代2名 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
近鉄奈良線「若江岩田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:500万～650万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | 8時15分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
家族手当（配偶者：14,100円／月、こども1人当たり：10,000円／月）／通勤手当(全額支給)／社員食堂／住宅手当／役付手当／社宅（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）／財形貯蓄制度／従業員持株制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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