【神奈川】制御システム評価 ※リーダー パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
| 職種 | 【神奈川】制御システム評価 ※リーダー |
|---|---|
| 社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、制御システム評価業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：先行開発製品における制御システム ■範囲：実装、評価設計～評価実施 試作評価チームのマネージメント 【具体的には】 先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。 大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境（系統連系設備）・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装～評価までリーダーとして推進頂きます。 ■魅力 ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務を推進するスキルを身につけることができます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験 （PFC,LLC,CLLC,PSFB,DAB,INV等） ・システム評価経験 ・テスト環境、スクリプトの知見 【尚可】 ・制御方式の知見 ・電気回路の知見 ・英語を使った業務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分
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| 年収 |
年収:650万～950万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度有り、コアタイム無し |
| 休日・休暇 | 年間休日：131日程度（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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