岐阜県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：5件 1ページ目
| 勤務地 | 岐阜県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 620 万円 ※上記年収は残業手当含む（想定25時間/月で試算、固定ではなく勤務実績に応じ支給） 【各種制度】 発明報奨金制度、永年勤続表彰制度、各種研修制度・資格取得支援制度、再雇用制度、従業員持株制度、財形貯蓄制... |
| 業務内容 | 生産技術をご担当頂きます。ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 当社の設備設計は内製化を進めており、約8～９割程度内製化を進めております。 【職務内容】 １．生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務（配置図、P＆I... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産ラインの設備設計、改善経験をお持ちの方（業界不問） ■PLC使用経験（制御設計やプログラミングを自社で行うため。） 【歓迎要件】 ・CAD使用経験 ・機械工学、化学工学いずれかの知見 ・危険物取扱者、電気... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 岐阜県 揖斐郡揖斐川町北方1-1【大垣北工場】 |
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| 年収 | 年収 430 ～ 850 万円 ※残業代は、残業時間に応じて支給。 ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万～） ・1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 ... |
| 業務内容 | 「電気設計・制御設計（次世代製品の先行開発）」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・試験設備の電気設計、電気工事（制御盤から設備への配線）、電気（制御）プログラム作成を行う業務。 （ロボット制御含む） ※試験設備とは、電子... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設備を動作させるための電気設計から電気配線、電気制御回路設計のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 岐阜県関市新迫間 73 番（関工業団地内） |
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| 年収 | 350万円 ～ 430万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 日本全国の電力会社向けの電線などを保護する絶縁樹脂製品などを製造していただきます。 【具体的には】 成型機や工具を使ってプラスチック製品を製造します。 成型機に原料を投入して、機会を操作して出来上がった製... |
| 求める経験 | 【応募要件】 ～未経験・第二新卒歓迎～ 【求める人物像】 ・真面目な姿勢でコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ・将来の幹部候補として活躍いただける方 |
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正社員
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| 勤務地 | 岐阜県関市新迫間 73 番 |
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| 年収 | 350万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 日本全国の電力会社向けに電線などを保護する樹脂絶縁体などを製造・販売しているメーカー兼商である当社にて、「関工場の品質管理」をお任せいたします。 【お任せする業務例】 受入検査、工程内検査、出荷前検査など ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・品質管理の実務経験（業界不問）または電気・機械系の基礎知識 【歓迎要件】 ・電気機器・配電盤業界での品質管理経験、ISO9001関連の業務経験 【働き方について】 当社では仕事はもちろん、プラ... |
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正社員
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| 勤務地 | 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 |
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| 年収 | 600-800万円 ※能力・経験等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当（月30時間）、賞与、住宅手当を含んだ見込み額です。 |
| 業務内容 | ■1974年創業で、エンジニアアウトソーシング分野のパイオニア企業です。日本最大規模かつハイレベルなエンジニアが多く在籍し、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、顧客製品設計開発の支援をしています。約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 設計業務の経験（5年以上目安） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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