【茨城】脱炭素社会の実現に向けた電動化技術に関する研究開発 社名非公開
| 職種 | 【茨城】脱炭素社会の実現に向けた電動化技術に関する研究開発 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【配属組織について（概要・ミッション）】 ■概要 社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスのハードウェアおよび制御に関する研究開発を担う ■ミッション 同社グループのモータ・パワーエレクトロニクスの技術開発を牽引し、脱炭素社会の実現に貢献する 【ミッション／期待する役割・責任】 脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、モータ・パワーエレクロニクスには従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を求めています。 【職務概要】 社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスに関する研究開発。具体的には、モータ・パワーエレクロニクスハードウエアと制御、およびそれらを含むドライブシステム。また、モータ・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・TOEIC650点以上 ・モータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験 ・企業での研究・開発経験(3年以上) 【尚可】 ・博士号保有 ・国際学会での発表経験 ・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰 |
| 勤務地 |
茨城県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:740万～1200万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時20分（所定労働時間：7時間45分）※フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数124日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
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