人事労務【SaaS×Fintech/福利厚生充実】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事労務【SaaS×Fintech/福利厚生充実】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の労務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 下記のような業務を想定していますが、これまでのご経験・強みやご志向性によって具体的な期待役割を決定いたします。 既存メンバーはメイン業務を持ちつつ、業務ボリュームや状況に応じて他プロジェクトも担当しています。 オペレーティブな業務に対応するだけではなく、企画などの上流部分にもチャレンジいただけるポジションです。 〈業務例〉 ・勤怠、給与計算、社会保険手続、住民税、年末調整業務 ・安全衛生管理 ・マネジメント支援や、ハラスメント対応 ・多様な働き方に関わる制度企画 ・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、人事関連規程の管理変更 ・M＆A・労務デューデリジェンス対応 ・各種労務相談 など ※ご経験によっては、メンバー育成・マネジメント業務もお任せします。 【ポジションの魅力】 ■まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。 ■自社プロダクトへの貢献 ・自社プロダクトを利用しているので自らの使用感をプロダクトにFBすることでサービス向上に貢献できる ・組織成長で発生する課題解決に関われる 【キャリアパス/スキルアップ】 グループ会社なども含め幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重した成長が可能 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社をお願いしております。 ・出社曜日は所属チームにより異なります。 ・会社、業務状況により変動の可能性があります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■500名以上の会社で人事労務業務を行ってきたご経験 ■事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業でのご経験 ■労務関連の多様なシステム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 ■グローバルな環境においての就業経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円 ■所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※管理監督者の固定割増賃金は深夜残業50時間分 ■業績により賞与支給の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事労務【SaaS×Fintech/福利厚生充実】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 26,716百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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