設計・開発＜ハイブリッド油圧ユニット＞ 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府西一津屋 1-1
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| 職種 | 設計・開発＜ハイブリッド油圧ユニット＞ |
| 業種 | 家電・AV機器業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、ハイブリッド油圧ユニットの設計・開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客・営業・製造部門と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットを、モータ、インバータ、ポンプ といった 要素部品を組み合わせで標準品や特別対応品として製品化するための設計・開発 ＜詳細＞ 油圧市場において、同社の省エネ空調機で培ってきたモータ・インバータ技術を核にしたハイブリッド油圧 商品群は、その省エネ性やラインナップの豊富さで業界を牽引しています。 顧客提案のためのエンジニアリングから設計、場合によっては顧客での初号機の動作確認立会まで幅広く 活躍いただきます。 ＜使用ツール＞ 3D-CAD：SolidWorks、2D-CAD：AutoCAD ＜ポジション・立場＞ 立場：営業・顧客と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットの提案および設計を担当いただき、経験を積んだ後に開発リーダーを担っていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・機械系機器の設計・開発経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・タンク、ポンプなどを使用した機器・装置の設計経験者（3年以上） ・装置の制御システム設計経験者 ・機械工学系専攻 |
給与・待遇
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計・開発＜ハイブリッド油圧ユニット＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 など 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の空調機器メーカー。 家庭用・業務用エアコンの開発・製造を行なっています。空調事業のほか、システム事業などを広範に展開するグローバルカンパニーです。 【グローバル展開】 世界100カ国以上に事業を展開しています。 海外売上高比率は約8割。グループ全従業員のうち半数以上を外国人が占め、現地の特性に応じた個別戦略で各国において確固たる地位を築いています。 同社製品は国外でもトップクラスのシェアを有しており、外国企業の買収も積極的に行なっています。 【人材育成】 グローバルな人材を育成するために技能研修や海外実践研修、幹部育成研修、社内留学制度などのプログラムを整備し、社員が自主的に学ぶ機会を提供しています。 |
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