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【152】TECH|TCOE-クラウド領域リーダ/リーダ候補 UPWARD株式会社

掲載開始日:2025/06/23
終了予定日:2025/08/24
更新日:2025/06/24
ジョブNo.10434692
企業名 UPWARD株式会社
年収 600万円 〜 1000万円
勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
職種 【152】TECH|TCOE-クラウド領域リーダ/リーダ候補
業種 ソフトウェアベンダ/プロジェクト・マネジメント(インフラ)
正社員

募集要項

仕事内容 ▽主な業務

■TCOEクラウド領域のロードマップ策定、クラウド技術リード

■障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用

■セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携

■クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用

■最新技術調査、クラウドサービスを用いたR&D

■CI/CD
環境の改善ならびに全般的な
Developer
Experience
改善の旗振り

■クラウドサービスメニューの構築、クラウド標準開発・運用ガイドライン整備



▽TCOE-クラウド領域リーダの魅力

同社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。



外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です(共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です)。



基本的に週5日全てリモートワークです。そのため、関東圏外にお住まいの方もご応募いただけます。



※アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。



▽同社で働く魅力

■独自技術の追求

長く取り組んできた地理空間技術や、特許取得済みの滞在検知技術など、ユニークな独自技術を保有しており、UPWARDならではの開発に取り組めます。



■UI/UXへの徹底的なこだわり

UPWARDは「Sales
Engagement」というCRMの活用課題を解消するためのサービスなので、優れたUI/UXそのものが付加価値となります。

したがって、顧客視点に立ち、顧客が満足するものづくりをしたいというエンジニアにとっては非常にやりがいのある環境です。



■お客様に本当に使っていただき、満足いただけるプロダクト開発

UPWARDはNice
To
Have(なくても業務は成立する)のプロダクトでありながら直近数年間、契約更新率は99%前後とBtoBのSaaSとしては非常に高い水準を維持しております。



UI/UXに徹底的にこだわった結果、お客様に高くご評価いただいており、開発プロセスの中でお客様満足を体感できます。



■日本発の世界で使われるプロダクト開発に携われる

UPWARDは開発初期から海外展開を前提にしており、ドメスティックな業務ロジックは一切積まない方針でプロダクト開発を行ってきました。具体的にAPACでのサービス展開も計画を進めております。



2022年にはシンガポール支社の登記も完了し、まさにこれから展開を進めていくフェーズですので、世界で使われるサービス開発に携わり、実際に日本発のサービスが世界で使われていくプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。



■オンライン、オフラインの特長を生かしたハイブリットワーク

開発業務は完全フルリモート制とし、開発生産性を最大化しつつ、チームビルディング、部署間交流、複雑性の高いディスカッションなどオフラインが適しているシーンにおいては自社オフィスを有効活用しております(あくまで任意です)。

実績として、多いメンバーで月1回程度の出社、少ないメンバーだと数カ月に1回の出社です。



リモート主体なので、地方在住でも勤務可能です。実際に、北海道、岡山、栃木といった居住地で勤務いただいているメンバーもいます。また、外国籍メンバーにおいては帰国先での勤務も認めており、長期帰国をサポートする柔軟な対応を行っております。



■自由度、裁量の大きい労働環境

月間の平均残業時間は10~20時間程度と安定した労働環境にあります(みなし残業時間は45時間です)



個々の開発生産性が最大化するよう、各自の自由度、裁量を尊重する運営方針をとっております。

具体的には、会議は必要最小限にすること、出勤時間や退勤時間に関して規定されたコアタイム制以外の不必要な制限を設けないこと、報告のためのドキュメント作成といった無駄をタスクを排除することなどを徹底しております。
求める人材 【必須経験・スキル】

■Azure・AWS・GCPいずれかのクラウドインフラの構築・運用・監視経験があり、3年以上の経験

■TCP
/
IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解

■システム開発のプロジェクトマネジメント経験が1年以上



【歓迎経験・スキル】

■テクニカル/ITコンサルタントの経験が1年以上

■クラウド標準ガイドライン策定の経験

■Kubernetes等のコンテナに関する1年以上の構築・運用経験

■クラウドサービスを用いたR&Dの経験

■セキュリティコンサルタントの経験が1年以上



【求める人物像】

現時点でのスキル、ご経験も重要ですが、それ以上にミッションやプロダクトへの共感やご志向性、マインドセットを強く重視しております。

スキルやご経験が不足する場合でも、UPWARDで挑戦したい気概があり、成長が見込まれる方は積極採用する方針です。

給与・待遇

給与 600万円 ~ 1000万円
■通勤手当
■残業手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【152】TECH|TCOE-クラウド領域リーダ/リーダ候補
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 【「UPWARD」の特徴】

①「訪問先の地図」の先に広がる、営業支援サービスの完全自動化!

多忙を極めるフィールドセールスマンのために、行くべき顧客をCRMから抽出して訪問計画を立てたり、移動中に商談状況の変化をいち早く知らせてくれる機能を持っています。あらゆる業務の手間やムダを無くすことで顧客との創造的な時間を増やし、売上UPに貢献してくれます。担当エリアの顧客マップを見ながら効率的な営業活動をサポートするほか、過去の取引状況や顧客の特徴などCRMに蓄積された情報もチェックしながら、慣れない土地での営業を支援します。

②セールスフォース・ドットコムのマルチテナント型クラウドプラットフォーム「Salesforce1」を基盤として使用!

顧客情報に位置情報を付与しているため、外を回るスタッフのスケジュールを加味した最適な予定のアサインを行うことが出来ます。アサインされたスタッフにはリアルタイムに通知が届くため、情報共有もスピーディーです。

③マルチデバイス対応可能!

最新スケジュールの確認から詳細な商談状況の把握、訪問先の場所や経路、訪問結果の報告など、訪問業務にともなう一連の作業を、PCやスマートフォン、タブレットなどでいつでもどこでも利用可能です!

④他社とは異なり、解約率2%!手厚いフォローと充実したサポートをしています!

平均の解約率が約9%となるにも関わらず、同社は解約率2%となります。Salesforceで働いていた専門家がお客様をサポートし、「UPWARDアカデミー」という講習会も定期的に開催し、活用方法の紹介や疑問点解消などを行っています。

【日本国内だけではなく海外進出も!】

日本国内だけではなく、今後海外でのさらなる拡大展開も見据えて動いています!国境を越えたプロダクト開発にも関わることが出来ます。

企業情報

企業名 UPWARD株式会社
設立 37316
資本金 1億円
事業内容 ★世界No.1のクラウドCRMである米国Salesforce.com社と資本提携し、日本国内で初めてCRMと位置情報を完全連携させた『UPWARD』という自社サービスを提供しています!

★国内実績No.1のフィールドセールスの訪問業務をラクにする地図連携クラウドサービスです!



【事業内容】

「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、自社クラウドサービス『UPWARD』の企画・設計・開発・リリース・販売



【自社製品『UPWARD』とは】

CRMとスケジュール、地図・位置情報を高度に連携させ、フィールドセールスの訪問業務を楽に、かつ効率的にしてくれるサービス(SFA/CRMにおいて世界で15万社以上が利用する、Salesforce.comのマルチテナント型クラウドプラットフォーム「Salesforce1」を基盤として採用したクラウドサービス)



【導入実績】上場企業をはじめ、現在導入実績200社以上になります!

アサヒフィールドマーケティング株式会社、ダイハツ工業株式会社、夢の街創造委員会株式会社、プレミアファイナンシャルサービス株式会社、日天株式会社、株式会社パークジャパン、江崎グリコ株式会社、株式会社エクシング、株式会社エー・アンド・デイ、株式会社アップルパーク、株式会社ヤナセオートシステムズ、株式会社荏原製作所など

大規模な企業様が多く、支店ごとの情報共有や営業のバッティング防止にも効果を発揮しています。

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