【三重】EVリレー商品群の品質管理 パナソニックインダストリー株式会社
| 職種 | 【三重】EVリレー商品群の品質管理 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 主な担当業務は、自動車メーカーおよびTier１に向けたEVリレーに関する、「品質管理・品質評価」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」 になります。 【職務詳細】 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけでなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 【具体的な仕事内容】 ・製造拠点である「伊勢工場」が、品質管理の対象になります。 ・環境対応車向けのEVリレーに関する「品質管理・品質評価」の項目を洗い出し、どのように品質を保証していくかのルールづくりが第一の目的です。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・車載用デバイスに関する品質保証業務の経験3年以上 【尚可】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験がある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験がある方 |
| 勤務地 |
三重県度会郡玉城町田宮寺468-1JR東海参宮線「田丸」駅より車で7分
|
| 年収 |
年収:550万～950万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制、祝日、有給休暇（年間25日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
| 募集背景 | 事業部の強化のため |
| 福利厚生 |
交通費、役職手当、扶養手当、住宅手当、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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