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兵庫県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★トヨタ自動車×Panasonicをベースに組織改革を進める成長企業 ★高まるEV車のニーズを背景に積極的な研究開発や生産ラインを急拡大中 ★業界団... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■人事業務や労務管理に関する知識・経験がある方 ■システム活用やIT・DX化に興味がある方 【歓迎条件】 ■人事システムを利用した経験（労務管理・給与計算など） 【求める人物像】 ・システムに関してだけでな... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、生産技術（設備導入・工程設計）をご担当いただきます。 TBP（トヨタの問題解決手法）を学ぶことができ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術（設備設計や工程設計など）の経験をお持ちの方 ※特に量産立ち上げの経験をお持ちの方は歓迎です 【歓迎要件】 ・車載業界にてプロセス開発の経験をお持ちの方 ・統計手法を理解している方 ・車載製品の品質要... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★脱炭素社会の実現に向けて組織規模や生産ラインが拡大している成長企業 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★トヨタ自... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業で事業戦略に関わる企画（経営企画、事業企画、生産企画、人員計画、商品企画、マーケティングなど）のご経験がある方 ■リーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内外の関連部署の合意形成を図り推進できる方 【歓... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の特長】 ★従業員数5,000名超えのHEV車向けリチウムイオン電池で世界トップシェア企業！ ★業界団体の電池サプライチェーン協議会の理事を務めるなど電池業界を牽引！ ★大手企業のリソースを活用しつつ組織としては若いため各自に裁... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの法人営業のご経験がある方 ■社内外（製造部門・生産技術部門・調達部門など）と連携を取りながら業務推進をおこなったご経験がある方 ※自動車業界に関わらず様々なご経験をお持ちの方がご活躍されています 【歓... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1000 ～ 1200 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★トヨタ自動車×Panasonicをベースに組織改革を進める成長企業 ★高まるEV車のニーズを背景に積極的な研究開発や生産ラインを急拡大中 ★業界団... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■年間100名以上の採用業務に携わった経験 ■採用業務における幅広いご経験と知識（採用業務の改革・改善に特化して従事いただきます） ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ■製造業での採用経験 ■大規模な... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 組織が大きくなるにつれて社内インフラや安全管理なども新たな基準も必要となっており、あらゆる視点から改... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■総務に関するご経験がある方（業種、会社規模問わず） ■組織のマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ■製造業での総務経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 車載電池システムの状態推定（SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流）に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。 （顧客折衝、制御仕様確立のための設計/評価検証、要素技術開発など） ＜具体的には＞ ・MBD環境... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■電池に関する知識や経験がある方（設計、制御設計、評価等） ※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です実務経験不問） 【歓迎要件】 ・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセ... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 今までのご経験やご希望を考慮し、以下の業務をご担当いただきます。 ■人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 （業種、会社規模問わず） ・製造業での要員関連業務経験 【歓迎条件】 ■英語でのコミュニケーション力のある方（目安TOIEC650点以上） |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※賞与年2回（6月・12月前年度実績7ヶ月以上）、決算賞与 ※別途時間外手当有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 1.医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供 2.医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など） 3.販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 ※医療機器営業に意欲的な方を求めます。 【歓迎要件】 ▼医療機器業界での営業経験（特に不整脈領域） ▼臨床工学技士としての実務経験（特に不整脈領域） ▼CDR（Cardiac Devic... |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ご経験を考慮し決定させて頂きます。 |
| 業務内容 | ●配属部署 電力システムエンジニアリングセンター FACTS/HVDCシステム技術課 ●配属先ミッション ・電力システムエンジニアリングセンター 国内外における電力系統向け電力システム機器・電力変換機器・システム事業の販売促進、... |
| 求める経験 | ●必須 電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方 ●尚可 ・３相交流、電力変換器技術、フィードバックループ制御技術、シーケンス制御技術、通信技術、電力系統工学、電力業界に関連する業務経験者 ・インバータ... |