光学設計＜半導体用検査装置＞ 半導体・医用装置等で世界トップクラスの日系優良メーカー
| 企業名 | 半導体・医用装置等で世界トップクラスの日系優良メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
茨城県新光町552番53
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| 職種 | 光学設計＜半導体用検査装置＞ |
| 業種 | 精密機器業界の光学設計 |
| ポイント | 半導体計測用のCD-SEMでグローバルトップシェアを持ち、医用やバイオ分野において分析機器や汎用電子顕微鏡などの競争力の高い多彩な製品群を有している為、企業としてリスクヘッジができる体制を構築しています。「20（残業／月）：20（有給消化／年）運動」の取組みや、同事業所においては2011年に新しく竣工したばかりの最新設備等、労働環境も良好。弊社からの入社実績も多数ございますのでぜひお気軽にお問い合わせ下さい。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■半導体検査装置における光学機器の光学設計開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 機械、電気、ソフトウェアの開発部隊とも連携しながら、レンズを初めとする光学素子の仕様検討から設計指示までをお任せします。 またご経験に応じて、光学シミュレーション等の活用、サプライヤと協力してのレーザー開発、レーザー照明光学系設計、検出光学系設計、自動焦点システム設計、波面制御技術開発、高速光変調素子開発等担当、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。 【担当装置例】 ■同社は半導体検査装置において電子線やレーザーなどを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。 光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。 例（1）：暗視野式ウェーハ欠陥検査装置（DIシリーズ） ―回路パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのソフトを使用した設計開発活動を1年以上経験していること ・Zemax ・LightTools ・CodeV ・その他シーケンシャル／ノンシーケンシャル光線追跡ソフト ■AI開発経験を持ち、入社後上記のいずれかのソフト技能習得を行える方 ■光学コンポーネントの開発及び設計経験（目安：１年以上） ■研究期間にて光学分野の研究をされていたご経験のある方 【歓迎条件】（1）～（3）については1年以上が目安 （1）Python, Matlab等を用いた統計分析の経験 （2）Ansys等を用いた構造・熱・流体解析経験 （3）Rsoft等を用いたフォトニックデバイス設計経験 （4）TOEIC 500点程度の英語力 |
給与・待遇
| 給与 | 600-880万円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 光学設計＜半導体用検査装置＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、住宅手当（単身の場合：35,000～50,000円/月（家賃50％）、配偶者：45,000～70,000円/月（家賃50％）） 退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(24日※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与) |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（設計部門長、人事）⇒ 最終面接（開発部本部長、人事部長）※全てWEBにて実施予定 |
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企業情報
| 企業名 | 半導体・医用装置等で世界トップクラスの日系優良メーカー |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーを親会社とする、計測・分析装置メーカー。 計測装置、分析装置、医用機器などを提供しており、2,000社以上の顧客基盤を有しています。 世界約25カ国に拠点を有するグローバル企業で、近年の海外売上高比率は60％以上となっています。 【技術力】 計測・分析技術や自動化・制御技術などをもとに、優れた製品を開発・製造しています。 半導体・自動車・医療などの業界向けに高性能な製品を提供し、ハイテク企業として確固たる地位を確立しています。 今後は計測・分析技術をさらに強化し、バイオ・医療分野の新事業開発にも力をいれていく方針です。 【職場環境】 社員同士のつながりが強く、アットホームな社風です。 近年の月平均残業時間は約25時間で、有給休暇の年平均取得日数は18日と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
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