製品開発（モバイル向け回路付き金属基板/三重・亀山）(モバ回開発2) 日東電工株式会社
| 職種 | 製品開発（モバイル向け回路付き金属基板/三重・亀山）(モバ回開発2) |
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| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当製品】 世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板 【職務内容】 次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価） 【入社後まずお任せしたい業務】 ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 1-3年度のイメージ：薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当て0まを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。 【所属組織】 ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 開発部 開発2課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部と... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■何らかの基板設計経験（製品分野不問） ※フォトリソグラフィーに関する知見があれば尚可 |
| 勤務地 |
三重県
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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