製品開発（熱伝導技術を応用したモビリティ向け製品/愛知・豊橋）(基盤材料) 日東電工株式会社
| 職種 | 製品開発（熱伝導技術を応用したモビリティ向け製品/愛知・豊橋）(基盤材料) |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【所属組織】 基盤機能材料事業部門 開発統括部 モビリティ開発部 第１グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織(部)のミッション】 モビリティ向け新製品開発 【所属組織(課)のミッション】 熱伝導技術を応用したモビリティ向け新製品開発 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 モビリティ開発部 ・開発部 モビリティ向け次世代バッテリー向け新規テーマ探索 ・第１グループ ・電池テープテーマ：二次電池電池向けテープ等の製品開発 ・新規テーマ検討チーム：モビリティ向け熱マネ材、レーダー周辺部材、その他新規テーマ ・水素関連テーマ ：接着シートの製品開発 ・第２グループ ・内圧調整... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■放熱製品等の熱伝導技術に関わる設計、開発、技術などの経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■熱マネージメントシステムの設計経験、知識。プロセス開発の経験、知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。