【川崎】機械設計(医療機器) 社名非公開
職種 | 【川崎】機械設計(医療機器) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
仕事内容 医療機器の機械設計をお任せします。 装置の初期仕様の検討から設計、試作、評価・解析、そして生産の立ち上げに至るまで、一連の開発工程をご担当いただきます。 具体的には、製品設計においては3Dおよび2DのCADツールを駆使し、製品の構造解析、流体解析、熱解析などを行います。 ※ご経験やスキルに応じて、部分的な役割からまずはお任せしていきます。ゆくゆくは機械設計のスペシャリストとして、上記のように広い役割を担っていただきます。 業務の内訳 既存製品のカスタマイズ設計: 主に、ユーザーからのフィードバックに基づき、製品改良を行います。この業務は全体の約40%を占めます。 新製品の設計開発: 繰り返し検査しても一貫した精度を提供できる高信頼性の検査機器など、新製品の開発に携わります。 機械設計の担当者は営業チームと現場を訪問し、医療機器ユーザーからヒアリングした情報をもとに製品仕様の企画を行います。 その後、電気・ソフトウェア・化学設計の専門チームと連携して製品開発を進めます。また、製品の取扱説明書や評価レポートの作成も業... |
求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計の実務経験 ・機械系の知識を学ばれた方(実務未経験) 【歓迎】 ・機構設計の経験 ・構造解析、流体解析、熱解析の経験 |
勤務地 |
神奈川県
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年収 |
356万円~465万円 月給:229700~290900円 (内訳:基本給202700~260900円+諸手当27000~30000円) 残業手当:残業時間に応じて別途支給(平均残業時間/月10時間程度) |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産後休暇制度 |
福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金通勤手当(月15万円まで) 住宅手当(転勤を伴う場合) 退職金制度あり(確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり) 家族手当(配偶者15000円/月、子供5000円/月) ※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給) 勤務地手当 出産育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 各種社内研修あり 提携保養所あり 時短勤務制度 社宅借り上げ制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→適性検査(2種)→最終面接→内定 ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数が変更する可能性があります。 |
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