【藤沢事業所】水素燃料輸送向けの新モータ開発 株式会社荏原製作所
| 職種 | 【藤沢事業所】水素燃料輸送向けの新モータ開発 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 業務内容 |
「【藤沢事業所】水素燃料輸送向けの新モータ開発」のポジションの求人です 【期待する役割】 水素燃料輸送向けの新モータ開発を、同部署内のインバータエンジニア、システムエンジニアと行っていただきます。 【職務内容】 業務日程の提案、試作計画、デザインレビュー、製図、磁場解析、構造解析、熱解析、モータ動作試験、試験結果の確認報告等の一連の業務を担当していただきます。 また、適正に応じて、材料の開発や生産技術開発、試作技術開発にも入っていただき、オールラウンダーとしての成長を期待できる業務も行っていただきます。 ■使用アプリケーション・資格 JMAG ソリッドワークス MATLAB PSIM 【キャリアステップイメージ】 採用者の年齢にもよるが、適正や入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。 配属計画のベースとしては、モータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてモータ開発のプレイヤーとして大成していただきたいと考えています。 【魅力】 世界一の技術を目指して開発ができます。 ゼロベースでの開発の機会があります。 建設的な提案であれば通りやすい社風です。 モータの企画から量産まで関われ、業務全体を学ぶことができます。 管理職やリーダーとしても、プレイヤーないしエンジニアとしても昇格の道が用意されている人事システムです。 適正により裁量権が多く渡される組織です。 在宅勤務などが申請しやすい社風です。 【募集背景】 近年カーボンニュートラルやCO2対策が加速しています。 荏原製作所としても、CO2をバリューチェーンで1億トンの削減を2030年までに、また、カーボンニュートラルを2050年までに実現することを目標としています。 この中で、荏原製作所は重点開発分野として、インフラや航空宇宙モビリティの水素輸送に貢献するため、新しい小型高効率のモータ、インバータ、バッテリーの技術開発に力を入れています。 【組織構成】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット技術開発部メカトロニクス課 組織全体人数：10名 男性10名、女性0名 平均年齢 43歳 部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務 平均残業時間：15～20時間/月 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■2D-CADでの設計経験をお持ちの方 ■モータ、インバータ、バッテリー、半導体素子のいずれかの知識をお持ちの方 ■JMAGやANSYSなどでの磁場解析経験、構造解析経験、熱解析経験のいずれかをお持ちの方（卒業研究での経験も含む） 【歓迎要件】 ■3D-CADでの設計経験やアセンブリング作成経験 ■モータの磁気回路設計経験 ■磁場解析をJMAGかANSYS、マクスウェル等で行った経験 ■MATLABなどでの数値解析経験 ■フーリエ級数展開などの数値計算の経験 ■EXCELでの計算ツールの作成、マクロ作成経験 ■モータ性能確認試験や振動試験、熱試験などの実務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
藤沢市本藤沢4-2-1
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始（9日）、GW（5日）、夏休み（9日）、お盆休み（9日）、秋休み（4日）、慶弔・特別休暇、年次有給休暇/入社月に応じ試用期間終了後に付与、以後毎年 1/1 に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）、子の看護休暇、配偶者出産特別休暇、出産休暇、つわり休暇、育児休業制度 ※女性の育児休業取得・復職率100% |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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