【ポジティブアクション・女性限定】技術系オープンポジション 豊田合成株式会社
| 職種 | 【ポジティブアクション・女性限定】技術系オープンポジション |
|---|---|
| 社名 | 豊田合成株式会社 |
| 業務内容 |
「【ポジティブアクション・女性限定】技術系オープンポジション」のポジションの求人です ■材料開発・製品設計開発・品質管理・ITシステムなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 【豊田合成が手掛ける製品】樹脂ゴム等の高分子技術に強みを持ち、自動車内外装製品・エアバッグ・冷却配管などの機能部品・LEDなど多角的に事業を展開しています。 【募集背景】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成功できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活 の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して？く働き、成？し続けられる環境づくりを推進しています。 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただ き、当社でモビリティ社会への価値提供に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 ■女性活躍に関する実績 ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績 ■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備） ＜男女の平均継続勤続年数＞ （男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職 ＜男女別育児休業取得率＞ （男性）59.6％ （女性）100％ ＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職 ＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞ （１）フレックスタイム制度 （２）在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可 （３）短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員 （４）加療のための短時間・短日勤務 （５）育児・介… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■材料開発・製品設計開発・品質管理・ITシステムなど何らかのエンジニア経験 【歓迎要件】 ■リーダー、管理職のご経験 【語学力】 TOEIC 470点以上あると望ましい |
| 勤務地 |
愛知県
清須市春日長畑1番地
|
| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。