要素技術開発＜ピッチ変換基板＞ ニデックアドバンステクノロジー
| 職種 | 要素技術開発＜ピッチ変換基板＞ |
|---|---|
| 社名 | ニデックアドバンステクノロジー |
| 業務内容 |
■新ビジネス（ピッチ変換基板）の技術開発から量産を担当していただきます。 【具体的には】 ・ピッチ変換基板の製造プロセスにおけるウェットドライプロセスの要素技術開発 ＜詳細＞ 同社の主力製品はプリント基板及び半導体パッケージ専用基板向けの通電検査装置となり、90％以上のシェアを獲得しています。半導体は目まぐるしく変化しており、その変化に応じてプリント基板及び半導体パッケージ専用基板も高密度・高精度に進化しています。また、同社ではプリント基板に実装されるICを構成している半導体ウェハ上の回路にも通電検査を施すための治工具を設計開発しています。この半導体ウェハ上に形成される回路及びピッチ間は高密度になっており、通電検査が非常に高難易度となります。高難易度な通電検査を確立するために、同社新ビジネスとなるピッチ変換基板の設計開発から量産の工程に携わっていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・化学・材料系の工学部卒 ・英語スキル（可能な限りTOEIC500以上） 【歓迎要件】 ・基板の設計、開発、生産プロセスに携わった経験 ・半導体工程（特に前工程）の設計、開発に携わった経験 |
| 勤務地 |
京都府/向日市/森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
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| 年収 |
450-700万円 経験・スキル・前職給与を考慮します。残業代は別途支給します。 モデル年収：メンバー400万?500万 / リーダー670万?700万 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）日曜・祝日・土曜〈変則〉、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外勤務手当 独身寮、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（マーク式適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（担当部門 次/課長・人事部門）⇒ 最終面接（担当部門本部長・人事部長） |
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