合金開発、プロセス設計＜銅合金・ニッケル合金等＞ 東証プライム、非鉄金属メーカーの持株会社
| 企業名 | 東証プライム、非鉄金属メーカーの持株会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
静岡県松之木島767
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| 職種 | 合金開発、プロセス設計＜銅合金・ニッケル合金等＞ |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 同社は数多くの世界トップシェア商品を有する、業界4位の大手日系非鉄金属メーカーです。 長期安定した事業成長の土台が整っており、安定した経営基盤と豊富な福利厚生の下、腰を据えて就業できるお勧めの求人となります。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■銅合金・ニッケル合金等の合金開発、プロセス設計業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・車載コネクター、民生コネクター向け銅合金及びめっきの開発、プロセス設計 ・センサー向けNI系磁性材料の開発 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記全ての要件を満たす方 ■金属材料の物性、加工に関わる高い専門知識と経験 （大学であれば、助教授レベルであり、博士取得） ■合金開発、プロセス設計の経験があれば好ましいが、それに関わらず金属一般の知識 【歓迎要件】 ・必須条件の専門分野において民間企業あるいは大学などで工業的な研究、開発の経験（大学で準教授あるいは講師レベル尚可） ・大学での研究職（ポスドク） ・英語力、中国語力（プレゼンテーション可能なレベル） |
給与・待遇
| 給与 |
600-790万円 月額（基本給）：250,000円～410,000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 合金開発、プロセス設計＜銅合金・ニッケル合金等＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、企業年金制度、住宅提携ローン、共済会制度、運動施設、研修所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:25（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 書類選考→適性検査・一次面接（人事、部門／2～3名を予定）⇒ 最終面接（役員クラス、人事／2～4名を予定） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、非鉄金属メーカーの持株会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、非鉄金属の生産・製造などを行なっている総合素材グループ。 主力事業の製錬のほか、省エネを実現した自動車向け工業炉なども国内外で高く評価されています。 【事業展開】 製錬分野：多様な原料から20種類以上の金属を回収し、銀粉などで世界トップクラスを獲得しています。 環境分野：廃棄物・汚染土壌の処理、有価金属回収・リサイクル、環境コンサルティングまで、一貫体制を実現しています。 電子材料分野：半導体材料・導電性材料などにおいて、世界トップクラスのシェアです。 LED分野では市販の紫外LEDよりもさらに波長の短い製品の実用化に成功しています。 【人材育成】 階層別教育、専門スキル教育、自己啓発制度などで成長をバックアップ。 Off-JTも重要なものと位置付け、資格取得は費用面でサポートしています。 |
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