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powered by   2025/04/16 更新
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品質保証(電子回路基板材料/製品環境管理) 東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー

掲載開始日:2025/02/26
終了予定日:2025/03/26
更新日:2025/02/28
ジョブNo.370895
企業名 東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー
年収 600万円 〜 1000万円
勤務地
福島県石塚111
職種 品質保証(電子回路基板材料/製品環境管理)
業種 半導体・電子・電気機器業界の品質管理・保証(化学)
ポイント 家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用の求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。
正社員 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■電子回路基板材料の環境負荷物質管理を担当していただきます。

【具体的には】
・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理
・補材、原材料の含有物管理(環境調書入手)
・電子基材BU全体の製品環境マネジメント
・サプライヤー監査(環境監査)
・顧客対応(環境調査対応)

【キャリアパス】
品質保証部は、顧客対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しています。
業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。
求める人材 【必須要件】
■化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、環境負荷物質の経験1年以上

【歓迎要件】
■材料系製品の環境負荷物質管理経験者の方
■化学専攻の方
■関係部署と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

給与・待遇

給与 600-1000万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 品質保証(電子回路基板材料/製品環境管理)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間128日/(内訳)完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇(年間25日付与※初年度のみ入社月に応じ付与します/2022年度平均取得日数19.4日)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等

その他

選考プロセス 【筆記試験】有(SPI 適正検査)
【面接回数】2回
【選考フロー】
書類選考⇒一次面接(技術部門の部長、課長)⇒SPI(適正検査)⇒最終面接(ユニットビジネス長・人事課長)

企業情報

企業名 東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー
事業内容 【概要・特徴】
2022年4月にパナソニックインダストリー社として発足しました。パナソニックグループの中でも2番目の売上を誇る企業であり、安定した業績でパナソニックグループを支えてきた売上の柱となる企業です。
事業部としてはメカトロニクス・産業デバイス・デバイスソリューション・電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を行なっています。

【事業展開】
・メカトロニクス事業部:車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、リレー・スイッチ・コネクタ・車載用電源・タッチパネルなどを提供しています。
・産業デバイス事業部:FA機器に搭載されるサーボモータ・センサ・コントローラなどのFAデバイスを提供。半導体製造装置やレーザ加工機、AGV、多関節ロボットなどが幅広い業界で採用されており、中国市場で高いシェアを獲得しています。
・デバイスソリューション事業部:車載やサーバー・基地局などの産業向け、PCやスマートフォンなどのICT機器向けなど多様な電子デバイスを提供しています。
・電子材料事業部:半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界シェアNo.1を獲得しています。

【企業の強み】
同社では、専業メーカーとの違いとしてグローバルシェアの高い多種多様な製品が多くあります。企業の強みとして部署ごとによって全く違う製品を扱っているのでその技術のノウハウを共有をし、自身の担当の製品に活かせるなど横のつながりもあり、同社の規模感だからこそできることが強みです。
また多種多様な製品を同社で扱っているため、顧客からすれば安全・安心の製品の購入を1社で完結できることも強みとなっており、シェアを獲得できております。

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