経営企画（戦略立案・推進） メック
| 企業名 | メック |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
兵庫県杭瀬南新町3丁目4番1号
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| 職種 | 経営企画（戦略立案・推進） |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 現在注目をされている、5G・自動運転・スマート家電向けの電子基板にも同社薬剤が利用されており、今後もさらなる成長を見込む事が出来る企業の求人でございます。他にもこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にコンサルタントにご相談ください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■戦略企画室のスタッフ（現4名）として、2030年ビジョンの達成に向けた成長戦略の推進、各種戦略の企画立案・実行を担って頂きます。 【具体的には】 ・成長戦略の推進、進捗管理 ・戦略推進体制の構築 ・社内プロジェクトの各種支援 ・アライアンス、M&Aの検討 当面の間はメンバーのサポートを通じて同社について理解いただき、1年程度でテーマ・課題に対する戦略企画立案を担当していただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかを満たす方 ・基板、電子部品、半導体業界経験者（5年以上） ・チームあるいはプロジェクトのマネジメント経験（リーダーとして一つのテーマをやり切った経験） ・英語力中級以上（読み書き必須） 【歓迎要件】 ・通訳なしで交渉できる英語力 ・営業あるいはマーケティングあるいは経営企画の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
620-830万円 ※上記年収は、年間賞与5.3ヶ月（2023年度実績）の場合です。 月給：350,970円～ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 経営企画（戦略立案・推進） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給※スタッフ職のみ）、家族手当（配偶者10,000円/子一人目5,000円 、子二人目5,000円）、住宅手当（世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円）、管理職層責任手当（管理職のみ）他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:20（コアタイム：10:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制※原則、土日祝（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | メック |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、電子部品製造用化学薬品メーカーです。電子基板・部品製造用の薬品から、各種金属表面処理薬品・資材・機械装置までトータルに提供。アジアや欧州に製造拠点、米国と韓国に代理店を有し、海外売上高比率は約60％（2023年度）となっています。特に半導体などの電子基板の製造に使用される薬品で世界No.1シェアを獲得しています。経済産業省が選出する「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されているほか、「女性が輝く先進企業表彰」において内閣府特命大臣賞も受賞。将来性・技術力・働き方がそろった企業です。 【研究開発】 2023年度における研究開発費は、売上高の8.7％。電子基板製造の著しい技術革新に対応する製品を供給するため、電子基板製造用薬品の新製品開発に積極的に行なっています。また、長期的な視点から電子基板の用途に限定せず、ほかの分野での製品展開も視野に入れ、金属表面処理開発に取り組んでいます。 【業界の展望】 半導体需要の回復に加え、EVやFAの需要拡大が続く中で、より高速、より小型、より強力な電子デバイスが求められています。それに伴い、デバイス製造に必要不可欠な電子基板の表面処理技術の高度化が強く求められています。市場予測では、2024年から2030年にかけてこの分野の平均年間成長率は11.9％とされており、全業界平均の8.0％を大きく上回る高成長が見込まれています。今後も高い需要とともに市場規模が拡大していくことが期待されています。 |
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