車載インフォテインメント製品(ワイヤレス充電器、ワイヤレス給電システム 他)の回路設計｜【神奈川】 パナソニックグループ
| 職種 | 車載インフォテインメント製品(ワイヤレス充電器、ワイヤレス給電システム 他)の回路設計｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックグループ |
| 業務内容 |
募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 インフォテインメントシステムズ事業部 コネクテッドモビリティプロダクツビジネスユニット ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のある業務を担当いただきます。 ①ワイヤレス充電器の量産開発：量産化に向けたワイヤレス充電器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理などの商品立上げ・顧客対応や開発マネジメントを担当します。 ②ワイヤレス充電器・ワイヤレス給電システム・周辺機器の先行検討・要素開発：新規商品の提案やシステム検討を担当します。 カーメーカー様との仕様検討や提案活動の他に規格化活動への参画があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ③その他、インフォテインメント製品の先行開発・量産開発：新規商品の提案やシステム検討、量産開発を担当します。 ●具体的な仕事内容 ・次世代ワイヤレス充電器・ワイヤレス給電システム・インフォテインメント製品の技術検討および、カーメーカー様への提案を通じて、同社優位性のあるアイテムを見積依頼書（RFQ）へ採用。 ・提示されたRFQを実現するために、お客様との交渉を通じて、最新技術を駆使した見積検討を実施。 ・車両開発に応じた商品開発日程の策定とお客様イベント、社内イベントを含む開発マネジメントの推進。 ・目標原価の設定と節目管理による原価構築。 ・設計ツール、シミュレーションツールを駆使した回路設計技術と品質の向上。 ・量産用部品リストの確立と調達、工場への引継ぎおよび、生産課題の解決支援。 ●この仕事を通じて得られること ・車載機開発のノウハウ、スキル向上 ・商品開発全体のマネージメントスキルの向上 ・ワイヤレス充電・給電システムの技術理解力向上 ・シミュレーションツールを活用した商品設計スキルの向上 ・規格化活動への参画と他企業との交流 ・技術合理化ノウハウおよび、原価構築スキルの向上 ●職場の雰囲 ・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。 ・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で４~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。 ・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施したり、様々な研修や学ぶ機会を活用し一人ひとりが自己成長、自己実現に向けて取り組んでいます。 ・ワイヤレス充電器開発メンバーは、「自らが持つ他社にはない強みの技術」×「規格化活動」×「お客様への訴求・提案」×「市場からのフィードバック」をかけあわせて市場を創ってきており、多種多様な課題にぶつかりながらも知恵を出し合い、協力し合い真正面から乗り越えようとする技術者が多数在席し将来を見据えながら活躍しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 |
| 求める経験 | ［経験］ ・回路・基板設計および設計評価の経験が3年以上の方（ワイヤレス充電器、ワイヤレス給電システムや車載IVIシステム、ナビゲーションシステム、オーディオシステムなどの商品の設計経験があると尚可） ・商品の構想設計または量産設計の経験が3年以上の方 ・商品企画から量産立ち上げまで一連の開発業務マネジメントを経験された方 ・量産立ち上げにおいて設計の立場として工場における生産立ち上げプロセス、支援を経験された方 ・カーOEM様との顧客対応経験があると尚可 ［知識］ ・電気回路、電磁気回路の基礎知識があり、商品設計経験がある方が望ましい。 （ワイヤレス給電技術の基礎知識や設計経験、車載IVI、ナビゲーション、オーディオシステム商品の設計経験があると尚可） ・ワイヤレス給電システム技術の基礎知識がある方 ・EMC設計基礎知識がある方 ［語学］ ・TOEIC 550点以上（750点以上だと尚可）が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
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| 年収 |
550万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■社員割引制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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