事業創造本部 HRDP事業推進ユニット 開発担当～東証プライム上場／月平均残業13.8時間～｜【埼玉 三井金属鉱業株式会社
| 職種 | 事業創造本部 HRDP事業推進ユニット 開発担当～東証プライム上場／月平均残業13.8時間～｜【埼玉 |
|---|---|
| 社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 業務内容 |
〈33-a 事業創造本部 HRDP事業推進ユニット 開発担当〉 【職務内容】 市場の要請に合わせ材料設計、開発から、材料評価まで実施頂きます。評価は、社外協働メーカーともコミュニケーションを取りながら進められます。海外の顧客と直接、英語によるコミュニケーションを取って頂く機会もあります。 ※少なくとも国内外含め1回/月以上の出張がございます。海外の顧客とは英語を使用します。 【業務の面白み】 ・先端半導体市場の最前線で活躍できます。 ・大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、材料開発をすることが可能です。 【キャリアステップ】 開発部門の中心的な役割を担っていただきます。 将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・材料の開発経験（分野不問） ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解 【歓迎スキル】 ・半導体パッケージ、PCB基板開発経験 ・語学（英語）：TOEIC 600点 【働き方データ】 ■平均残業時間 ：13.8時間／月 ■年間休日日数 ：124日 ■平均有給取得日数：12.4日／年 ⇒平均勤続年数：14.16年 |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市原市1333-2
|
| 年収 |
400万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査／1次面接（WEB）⇒最終面接（WEBもしくは対面）⇒内定 ※場合によっては2次面接（WEB）実施の可能性あり |
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