モーター技術に関連する設計開発職＜浜松工場＞？◎東証プライム上場の総合精密部品メーカー ｜【静岡】 ミネベアミツミ株式会社
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
静岡県袋井市浅名１７４３－１
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| 職種 | モーター技術に関連する設計開発職＜浜松工場＞？◎東証プライム上場の総合精密部品メーカー ｜【静岡】 |
| 業種 | 電子部品／製図・CADオペレーター |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜モーター技術に関連する設計開発職＜浜松工場＞？＞ 同社が掲げる成長目標(2029年3月期の売上2.5兆円、営業利益2，500億円)を達成し、更なる発展を目指す中でモーター新製品開発及び市場導入を加速する計画です。 大容量高速通信の需要が高まるばかりの社会インフラにおいて、通信サーバーシステムの高性能化が世界的規模で飛躍的な拡大を示しています。 それに伴いサーバー内電子機器の冷却技術の成長も大きな高まりを見せています。その社会的ニーズに対応するための技術強化のため技術者増員を必要としています。 ■担当業務 ┗ ミッション：モーターおよびモーターを用いた応用製品の設計開発 ・機構・構造設計開発 ・製品仕様検討／試作検討／性能評価及び信頼性検証／顧客との打合せ参加 ■配属部署・組織構成 ┗ 商品開発部 30人弱でプロジェクトチームを編成しテーマを分担 平均年齢30代後半で幅広い世代での議論が可能な技術集団です。 ■特徴・魅力 ┗ 競合に先んじた技術要素の追及および開発品の市場導入を重視した業務をモットーとしています。 セクションを超えた開発プロジェクト体制にて同じ目標を共有したチーム内業務を基本としています。 ■キャリアパス ┗ 活躍度合いによりプロジェクトリーダとなり活躍の幅を拡げる事が可能です。 ■働き方・残業 業務状況により変動はあるものの、月の平均残業時間は10時間以下程度と比較的少なめで、メリハリを持って働ける環境です。 1～2日の短期出張が年に数回程度発生する可能性がありますが、頻度は担当業務や事業の進捗に応じて不定期です。 ■職場の雰囲気 純粋な技術者集団として構成された組織であり、技術論議や意見交換が活発に行われています。 中途入社の方も参加しやすいオープンで風通しの良い雰囲気があり、新しい視点や経験も歓迎される職場です。 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2，500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・モーター製品の構造設計/開発経験 ・3D-CAD作図経験 【あれば望ましいスキル】 ・流体理論の知識もしくは設計経験 ・磁気回路設計経験 ・4力学の知識、実践活用経験 ・構造/磁場解析シミュレーション ・表面処理/各種加工技術の基礎知識や経験 【歓迎】 問題解決力・バイタリティ・創造的思考力の高い方 ・英語 TOEIC500点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 850万円 ■通勤手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | モーター技術に関連する設計開発職＜浜松工場＞？◎東証プライム上場の総合精密部品メーカー ｜【静岡】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■奨学金制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
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| 休日・休暇 | ■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 基本は2回面接、web適性検査あり |
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| 企業会社特徴 | ★10期連続・売上更新中の時価総額1兆円企業！ ★東証プライム上場で安定性抜群！ ★高度な技術力で世界NO.１シェア製品多数！ ★グローバルで事業を展開（28カ国125生産・研究開発拠点、海外生産比率：83.7％） 【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】 ■当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2，500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【数々の製品で世界トップシェア】 ■.ミニチュア・小径ボールベアリング（世界シェア約60％）】をはじめ、HDD向け軸受部品（世界シェア約80％）】リチウムイオン電池用保護IC（世界シェア約80％）など。 【積極的な海外展開】 ■当社での海外での生産比率は約85％、海外での売上高は約70%を占めており、タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。入社3年目からは海外駐在のチャンスも出てきます。現地のメンバーとチームワークを築きながら、より良い製品をつくり、世界市場のニーズに高い技術力で応えています。 |
企業情報
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 18810 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】 ■世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】 ■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等、製品・技術の幅が広がりました。生活に欠かせない製品を世の中に送り出す「B to B」企業として世界27カ国に95生産・開発拠点、91営業拠点を展開、従業員数は83，000名を超えるワールドワイドな企業になっています。（2021年6月末時点・子会社および関連会社含む）これからの全てが繋がるIoE（Internet of Everything）時代の新たなソリューションとして、スマート照明「SALIO」やベッドセンサー、スマートシティなど新たな価値の製品も開発しています。 【「総合」ではなく「相合」】 「相合」とは。総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。「ベアリング」「アナログ半導体」「モーター」「明日セス製品」「センサー」「コネクタ」「電源」「無線・通信・ソフトウェア」など当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」の相合、「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士および大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も想像の大きな源泉となっています。 参考：https://www.google.com/url?q=https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/strategy/shaped/&source=gmail&ust=1730946989847000&usg=AOvVaw1GmQ9BwVr6lsvufZBlWKF5 |
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