【埼玉】構造設計 ※マネジメント候補（南中部：川口市） 株式会社川金コアテック
| 企業名 | 株式会社川金コアテック |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市川口2-2-7
JR各線「川口」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 【埼玉】構造設計 ※マネジメント候補（南中部：川口市） |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 創業70年以上の橋梁部材のトップクラスシェアのメーカー／ワークライフバランス◎ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 橋梁部材を扱う同社にて構造解析・構造設計職をお任せいたします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・構造解析、構造設計 ・自社製品である免震制振装置のシミュレーション ・顧客に対しての免制震装置に関する技術アドバイス ■建築技術部について 建築技術部は同社の建築部門の製品に携わっていただきます。技術部では、営業が契約を獲得した案件に対して、対象製品の仕様に関するお客様との打ち合わせ、照査設計、詳細設計を行っております。同社製品は、橋梁部門・建築部門ともに各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為に、案件(橋梁もしくは建築物)に合わせた設計力が必要となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・構造設計のご経験 ・免震・制振製品に技術職として携わったことがある方 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■おすすめポイント！ ・ホールディングスの安定基盤あり！ →ホールディングス内で複数の事業にて多角化を進めているため、安定した売上と経営基盤があります。 ・ワークライフバランス◎ →残業時間も少なくオンオフ切り替えながら就業していくことが可能です。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:550万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】構造設計 ※マネジメント候補（南中部：川口市） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、確定給付年金、一般・年金財形貯蓄、保養所、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時40分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社の製品は橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。 橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。 建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設（病院・空港関連施設）などに使われています。 巨大な橋もビルも、同社の小さな部品が欠けると成り立ちません。 橋梁用支承のトップレベルのメーカーとしての長年にわたる経験で培われた「鋳造・加工技術力」「解析・設計技術力」「製品力」により、同社の製品はあらゆる場所に使われています。 横浜の大さん橋や福岡Yahoo! JAPANドーム、羽田空港ボーディングブリッジ、丸ノ内ビルディング、ミッドタウン、六本木ヒルズ、表参道ヒルズにも利用されています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社川金コアテック |
|---|---|
| 設立 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 178名 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 土木建築用機材の設計・製造・販売 【会社の特徴】 橋梁用免震部材のトップレベルのメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。 グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。 素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の各分野において、事業基盤の維持・強化を図るとともに、グループ各社の業務運営の効率化を推進し、グループ全体の企業価値の向上に努めます。顧客企業とのリレーションシップを強化し、市場環境の変化に適応した「エンジニアリング・ソリューション」をいち早く提案し、顧客企業の経営課題解決に迅速に対応します。人材育成を図り、企業文化を醸成し、グループの企業価値向上を促進する戦略的なコア・コンピタンス経営を展開していきます。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。