【東京：リモート】電気設備の設計エンジニア NECネッツエスアイ株式会社
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦三丁目9番14号
京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【東京：リモート】電気設備の設計エンジニア |
| 業種 | 通信関連業界の電気設備設計 |
| ポイント | 年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍頂きます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。 客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます 【職務詳細】 ・新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ・既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ・スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ・グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ・空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築 【案件事例】 ■外資半導体工場 特高変圧器設置工事／案件規模 数億円 ■某競技場 リボンボード設置工事／案件規模 数億円 ■某スタジアム 競技用照明改修工事／案件規模 数億円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・特別高圧、高圧電気設備の設計経験者 【尚可】 ・新築電気設備の設計経験者 ・特別高圧、高圧電気設備の設計経験者 ・特別高圧、高圧電気機器メーカ経験者 ・電気主任技術者（３種以上） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】電気設備の設計エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
※標準労働時間8時30分から17時15分／7時間45分 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業推進の迅速化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同事業本部は電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤としている部門であり新築ビルの電気設備工事や、既存ビルの設備全般の改修工事を提案から設計、構築、保守まで一貫して実施しております。 顧客は官庁、キャリア、民需と幅広く地域連携も多いのが特徴です。近年では、カーボンニュートラル事業（再エネ、省エネ、グリーンDC）のSL創出、事業拡大にむけた取組みを進めており、最先端の技術で環境問題に積極的に取組んでいる部門となります |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★ ・柔軟な働き方が可能！ └スーパーフレックス制度 └中抜け制度（就業時間途中で2時間外出など） └GW、夏季休暇など10連休取得可能 ・大規模案件に携われます！ └数千万円～数億円規模の大型案件がメイン └ほとんどがNEC関連案件、プライム案件 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
企業情報
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年11月26日 |
| 従業員数 | 7,774人（2024年3月31日現在：連結） |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 【会社の特徴】 同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。 |
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