【新潟】生産工程設計・工程改善(新潟市) 社名非公開
| 職種 | 【新潟】生産工程設計・工程改善(新潟市) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて生産工程設計・工程改善をお任せいたします。 【職務詳細】 電子部品（センサ等）の生産現場において以下の業務をお任せ致します。 ・新製品の工程設計、工程改善 ・生産設備のコンセプト、投資見積もり ・原価設計 【ポジションの魅力】 ・センサPKG、先進カメラ開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。 ・車載市場の最新状況を踏まえた新規案件の業務を経験する事ができます。 【同社の魅力】 多彩な個性が集う同社では、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・自動機設計、工程設計の経験がある方 ・原価設計、算出、ST、作業編成のスキルがあり原価改善の経験がある方 ・ISO、品質関連の知見・理解がある方 |
| 勤務地 |
新潟県
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| 年収 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
| 勤務時間 | 8：20～17：00 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当 財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（SPIテストセンター）→面接（1～2回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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