FS推開：品質管理（フレキシブルセンサ スクリーン印刷工程/大阪） 日東電工株式会社
| 職種 | FS推開：品質管理（フレキシブルセンサ スクリーン印刷工程/大阪） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当業務/役割】 ■フレキシブルセンサの印刷工程の内製および外注サプライヤの品質管理 【業務のやりがい】 ■新規事業の立上げの中核となり参加する事が出来ます。当社はR2Rでのコーティングを活かした製造プロセスが得意ですが、印刷技術の蓄積は不足しています。印刷工程の品質管理の知識は貴重なため、第一人者として活躍できる環境です。 【キャリアパスのイメージ】 ■1〜；3年後：内製および外注での印刷工程の品質管理を担当頂きます。設計者や材料開発メンバーと協力しながら、スキルと知識向上に繋げて頂きます。 ■3〜；5年後：印刷工程の品質管理の経験を活かして後輩を育成頂き、事業を支え部署を牽引頂けるリーダーに成長されることを期待しています。 【所属組織】 ■全社技術部門 新規事業開発本部 フレキシブルセンサ事業推進部 開発課 【所属組織のミッション】 ■フレキシブルセンサ事業の立上げ推進。フレキシブルセンサの技術開発。化学材料および制御基板の設計開発、量産化のモノづくり技術開発。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■スクリーン印刷技術の品質管理、または品質保証の経験 【歓迎（WANT）】 ■センサなどのデバイス設計、製造の知見 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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