電気設計エンジニア＜ダイシング用レーザ発振器＞ ディスコ
| 職種 | 電気設計エンジニア＜ダイシング用レーザ発振器＞ |
|---|---|
| 社名 | ディスコ |
| 業務内容 |
ダイシング用レーザ発振器の電気電子回路設計に関する開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・新規加工プロセス創出のためのレーザ発振器の電気電子回路設計開発 【業務の魅力】 ・様々な種類のレーザ発振器を自身で発想・試作開発することで専門性を高めることができます。 ・新しいアイデアを直ぐに装置やユニット開発で試すことができる自由度の高い開発環境です。 ・少数精鋭の部署のため、研究開発から客先対応まで幅広い業務をご担当頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高出力パルスファイバレーザ及び固体レーザ発振器の電気電子回路設計業務経験（3年以上目安） 【歓迎要件】※以下に関連した電気電子回路設計の経験 ・ポンプLDの制御・ドライバ ・固体増幅結晶や波長変換に関する温調制御 ・MOPAシステムにおけるシード光制御・ドライバ ・パルスピッカー及びAO・EO素子の制御 |
| 勤務地 |
東京都/大田区/大森北2-13-11
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| 年収 |
750-1200万円 ※上記年収には、残業代（40時間/見込み）と住宅手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 10:00 - 18:45（コアタイム：10:00 - 14:30） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝） 、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住勤手当、大森手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0?9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当 ※年1回（昇給率33.99%/2023年7月実績）コミット手当追加分含む。申請無時昇給率：4.01% |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 |
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