【岐阜】設備設計（工場内ユーティリティ設備） イビデン株式会社
| 企業名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【岐阜】設備設計（工場内ユーティリティ設備） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | パッケージ基板・DPF世界シェアトップクラス！毎週水曜日はノー残業デー◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門として、新工場を中心に工場内の生産設備を動かすための動力となる各種ユーティリティ設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをお任せいたします。配属段階では、工場の立ち上げ状況に応じて、既存工場の設備改修業務をお任せすることもあります。 【職務詳細】 ■具体的な設備イメージ クリーンルーム、空調、熱源・ボイラー、給排気、電源・キュービクル、薬液 等 【特徴・魅力】 ・同社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーを任されたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て／介護の両立のための制度等もあります。 【働き方】 ・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、 中長期的に海外プロジェクトに携わる場合のみ、海外出張が 1～2ヶ月発生することがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ユーティリティー設備に関する業務経験をお持ちの方 （設計、保全、施工管理など） 【歓迎資格】 施工管理技士、エネルギー管理士、電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1～2か月発生する場合はあります。 ・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1、2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。 残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60時間／月程度。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:430万～850万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岐阜】設備設計（工場内ユーティリティ設備） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済会、持株会、住宅融資、独身寮、ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツクラブ等）、LTD制度（長期障害所得補償制度）など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時45分（所定労働時間：7時間45分） |
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| 休日・休暇 | 【休日日数120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日、翌年度より14日～最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他）など |
その他
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→一次面接（部長・マネージャー）→二次面接（担当役員・人事部長）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 充実した福利厚生・スポーツ活動 ～社員みんなが生きがい・働きがいのある生活のために～ ・体育部会 (弓道部、バレーボール部、水泳部、ウエイトリフティング部 他) ・文化部会 (華道部、茶道部、料理部) ・ハツラツ運動部会 (春にイビデングループ運動会の開催！事業場単位でのスポーツ大会を催しています。) ・持株会 (社員が共同で同社の株式を購入することによる財産形成補助。) ・住宅融資制度 (勤続3年以上の社員は、自己の持家を購入する目的で住宅融資を受けることが可能です。) 他 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■安定 創立103年。長年培ってきた信頼と実績があります。 ■世界を目指す 急成長中のスマートフォン市場において、 同社の製品は高く評価されています。 そして同社は世界トップシェアを目指しています！ |
企業情報
| 企業名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1912年11月 |
| 従業員数 | 単独：3,614名連結：14,290名 |
| 資本金 | 641億5,200万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■電子事業 ■セラミック事業 【会社の特徴】 同社グループは、1912年に地域経済の振興を目的とした発電会社として創立しました。 その後、自家発電を活用した電気化学工業へと転進し、さらに建材、電子、セラミックへと事業を転換しました。そして2012年11月、創立100周年を迎えました。また、経営基盤の強化を目的に、独自の自主改善活動の推進、定着を図っています。現在は生産部門から技術、機能部門まで含めた全員参加のロスゼロ活動として展開しています。グローバル企業でありながら、地元に密着し、大垣の地で今もなお、成長を遂げています。今後も収益力向上を目指し、このロスゼロ活動を強く推進し、永続的に存続、発展し続けることができる企業グループを目指しています。 |
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