サイバーセキュリティ推進＜医用機器＞ 社名非公開
| 職種 | サイバーセキュリティ推進＜医用機器＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■医用製品におけるサイバーセキュリティ事務局として、医用機器のセキュリティ向上のための活動の計画と実施（またはその支援）を担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外のガイドライン・規制情報の収集と対策の立案 ・事業部内の規定整備 ・部内へのサイバーセキュリティに関する教育 ・脆弱性情報の収集とその内容の理解、各開発担当への調査指示 ・脆弱性対策のとりまとめとその公開 ・内部監査などのサイバーセキュリティに関するリスクの監視とリスクの低減活動の推進 ・部門のPSIRT事務局として関係者と連携して製品の安全性を保つ活動を行う ・情報資産の管理の強化などのリスク対策を推進する ・製品のセキュリティレベル改善のための活動を推進する ・関連業界団体等からの情報収集 ・上記に関する部外、社外との協調 ■ポジションの魅力 人の健康・安全に貢献する医用機器・医療現場をセキュリティの面からダイレクトに支えることができるため、遣り甲斐も非常に感じられる点が魅力です。 また、リーダー候補として、製品のセキュリティ対策の策定から全般に関われるため、裁量権をもって業務に... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験（セキュリティにおける対策立案、リスク対策、脆弱性対策など）3年以上 ・目安TOIEC 600以上の英語力 ※英語サイトのセキュリティ関連情報が読め、海外保守担当者との技術的な情報交換ができるレベル（翻訳ソフトを補助的に使用可） 【歓迎要件】 ・開発経験（PCソフトウェア、WEBアプリケーション、組込系ソフトウェアの開発） ・応用情報技術者試験、高度情報処理技術者試験に合格相当の知識 |
| 勤務地 |
京都府/京都市中京区/西ノ京桑原町1
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| 年収 |
600-800万円 ※経験に応じて決定します |
| 勤務時間 | 08:20 - 16:50（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年末年始9日、夏季9日 リフレッシュ休暇、特別有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、 寮・社宅、退職金（定年65歳※2024年度より）、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査(WebSPI)⇒一次面接（オンライン実施）⇒二次面接（京都本社で実施/交通費支給）⇒最終面接 ※最終合格後、健康診断を受診いただきます。 |
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