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保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発 社名非公開

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2024/08/01
ジョブNo.155987
職種 保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発
社名 社名非公開
業務内容 【組織の概要】
<ミッション>
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険業界は従来、保険会社毎にIT投資・構築する動きが主流でした。しかし、デジタル化が急激に進む中、投資対効果を高めるため業界共同型システムを活用するケースが増えています。
また、保険会社や委託先をまたがる業務を効率よく運営できることへの期待も高まっています。
当社は、保険業界共同利用型の金融ビジネスプラットフォームを提供し、保険業界の効率化、迅速化、安定化に貢献していきます。

【募集職種の期待役割】
保険業界で共同利用型に適しているケースは、自賠責保険など業界共通商品、マイナンバカードなど社会インフラが先行して進んでいます。
当社は自賠責共同システム、マイナンバサービスを提供しており、それらを高度に業務へ組み込み、
保険業界および生活者の利便性・安全安心に資するソリューションを提供しており、今後も拡大していくと見ています。
また最近では、エンベデッド保険やDeFiなど新たな金融形態を実現するソリューションが求められています。
ビジネスプラットフォームの企画にあたり、保険会社と共創し、活用シーンを具体化します。構築段階では、共同利用型のノウハウを活かし、先進的なシステムを構築していきます。
企画・構築ともに、業務・技術・システムの各領域に、チームでチャレンジしていきます。

【具体的な職務内容】
保険業界向けビジネスプラットフォームとして、業界共同利用型やバリューチェーン横断型、異業種横断型などに取り組みます。

〇保険ビジネスプラットフォームの企画
 ・社会・技術・業界変化を踏まえた保険システムの絵姿検討
 ・顧客との壁打ちによる企画の具体化
 ・保険業界・会社を巻き込んだ投資計画の調整、座組・プロジェクト組成

〇保険ビジネスプラットフォームの設計・開発
 ・業界共同型のシステムグランド設計、ITアーキテクチャ設計
 ・マルチテナントを前提としたアプリケーション設計・構築
 ・24-365のシステム基盤設計・構築

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
保険業界のシステム共同利用は、これまで限定的な業務のみでしたが、デジタル化の潮流によりビジネスプラットフォームへの可能性が格段に広がろうとしています。
業界共同型を企画・構築することは、保険業界の伝統に新しい視点でブレークスルーする意義があります。
デジタル・社会の動向を予測しながら、まだ世の中にない新しい保険システムを作り上げる仕事は魅力で詰まっています。
また、業界共同型の活動を通して、保険会社のリーディングカンパニーはじめ、
ほぼすべての会社と関係を持つことができ、業務・システムノウハウを高めることができます。
更に、複数の保険会社とコンソーシアムで運営するスキルが獲得ができ、マネージメントや事業企画の経験も積むことができます。
求める経験 【必須要件】
下記のいずれかに該当する方
・保険システムの企画を経験された方
・保険システムのアプリケーションもしくは基盤の設計・構築を経験された方

【歓迎要件】
・業界共同利用のソリューション設計・開発の経験
・24h365運用などミッションクリティカルなシステム基盤のアークテクチャ設計や構築の経験
・複数の会社とコンソーシアム型での運営経験
勤務地
東京都千代田区 ・リモートは週1~2、顧客訪問時は直行・直帰でリモート併用
年収 想定年収:600万円~1,800万円
※経験・専門能力に応じて、個別に決定

(年収例)
1,400万円/エキスパートシステムコンサルタント
1,020万円/シニアシステムコンサルタント
800万円/シニアシステムコンサルタント
勤務時間 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【標準的な勤務時間帯】
8:40~17:10
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、
リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など
福利厚生 交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度
マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度 など
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考⇒面接3回+適性検査⇒内定
※変更の可能性がございます。

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