ユーティリティ・建屋・インフラの導入、維持管理【三重/亀山】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | ユーティリティ・建屋・インフラの導入、維持管理【三重/亀山】 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の設備保全 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
◆付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理をご担当いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで社外業者（装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー）及び装置設計部署（生産技術部）との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 ・入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 【募集背景】 2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。 【所属組織】ＩＣＴ事業部門 ICT設備部設備課2係 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■工場建設及び空調インフラ・水処理設備の計画導入、保全メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ※保全メンテナンスの事例： 送水設備、大型冷凍機、空調機、スクラバー、エアコンプレッサ、ボイラー、脱臭炉、純水精製、排水処理、自動マテハン等 ■客先、他社（設備メーカー）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎要件】 ■機械・建築工学などの知見 ※資格事例：公害防止管理者、施工管理技士、ボイラー技士、危険物取扱等 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ユーティリティ・建屋・インフラの導入、維持管理【三重/亀山】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（入社半年経過後8日～最高70日）、年末年始、夏季休暇、特別休暇他 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 従業員数 | 6030 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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