【神戸】鉄道変電プラントエンジニア 三菱電機株式会社
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 900万円 |
勤務地 |
兵庫県
神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 |
職種 | 【神戸】鉄道変電プラントエンジニア |
業種 | 重電・産業用電気機器業界のプラント設計 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆事業の中核である社会インフラに関わる製品を開発 ◆売上高は過去最高の5兆36億円 ◆徹底した労働時間管理により働き方の改革を実施 ◆リモートワーク・フレックス活用中 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
「【神戸】鉄道変電プラントエンジニア」のポジションの求人です 鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための、主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、開発取り纏め(プロジェクト管理、基本仕様設計)です。 ≪具体的には≫ 入社後ご担当頂く業務内容は、カーボンニュートラルに寄与する主回路機器の顧客先提案、開発取り纏め、基本仕様設計です。 具体的には主に以下の業務となります。 ・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客(主に国内外の鉄道事業者)への提案活動 ・主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計 ・社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整 ※担当する案件としては、平均的に当社全体で10億円規模、2~3年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。 ※業務遂行にあたり活用する/身につく技術としては、開発プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計(特高圧~高圧)技術、電力/騒音/高調波シミュレーション技術などです。 【使用言語・環境等】 ・提案資料・技術資料:MS OFFICE関連 ・SPICE等の解析S/WやCAD使用経験あれば好ましい(但し、経験なくとも、入社後に教育するため問題なし) ・資格:電験・技術士・電気工事施工管理技士等を保有していれば、なお好ましい(保有していなくとも支障なし) ●業務の魅力 ・鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感がある ・次世代の鉄道インフラシステム実現に挑戦することができる ・日本全国の鉄道事業者と仕事ができ、海外案件にも携わることができる ●製品の強み 鉄道インフラの根幹を支え、安全安定輸送に貢献している。 ●職場環境 残業時間 :月平均30時間/繁忙期50時間 出張:有 (1~2回/月程度) 転勤可能性:当面無 (但しキャリアにより将来可能性あり) リモートワーク:有 (週3日程度利用可能) 中途社員の割合:約14% ●キャリアパス 経験者同伴… |
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求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■電力プラントの新設・更新計画、設計、試験・保守(の何れか)に関する業務 ■発電または変電設備を構成する機器の設計業務 【歓迎要件】 ・大容量電力用変換器の設計、試験、保守の経験をお持ちの方 ・電力系統シミュレーション技術をお持ちの方 ・電験・技術士・電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神戸】鉄道変電プラントエンジニア |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ・年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ・チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆事業の中核である社会インフラに関わる製品を開発 ◆売上高は過去最高の5兆36億円 ◆徹底し |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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設立 | 1921年 |
従業員数 | 36700 |
資本金 | 175,820百万円 |
事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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