＜48＞【東京】予防保全業務(太陽光発電向けパワエレ製品) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ＜48＞【東京】予防保全業務(太陽光発電向けパワエレ製品) |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | ＜48＞【東京】予防保全業務(太陽光発電向けパワエレ製品) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・ 下記業務を主に担当していただきます。 ・ PV-PCSの品質情報の把握、分析、対応推進、及び予防保全の検討。 ・ 品質情報より保守点検の見直し改善によるフィールド品質の維持。 ・ フィールド品質情報の分析による、製品開発へのフィードバック。 ※製品納品後におけるトラブルに対する不具合事象の原因分析・ 統計分析・ 現地調査、外注先・ 製造部門への製品改善指示等を行います。 【部署の現状と今後の方向性】 世界的に進むカーボンフリー、脱炭素社会に向けた、再生可能エネルギー（太陽光、風力等）を中心とした分散電源市が拡大する中、東南アジア、台湾向けには既に多くのPV-PCSシステムを納入しており今後も拡販を狙っています。 また、欧州を中心として系統安定化蓄電池システムの拡販を推進しています。このような事業環境の中、製品の出荷品質確保、現地立上げ、アフターサービス体制の増強のため、ご活躍いただける方を募集いたします。 海外の客先、製造委託先とFACE TO FACE／ITを活用したリモートでコミュニケーションを行い、製品の出荷品質の確保と現地立上げ、フィールド品質の... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 設備保全のご経験 【歓迎】 ・ 保全計画を立てたご経験 |
給与・待遇
| 給与 | 550万円～900万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜48＞【東京】予防保全業務(太陽光発電向けパワエレ製品) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、家族手当(配偶者5000円、1子につき16000円)、残業手当、・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7000円-27000円（一定条件を満たせば適用）、借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次面接→最終面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 2641名 |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上高 | 2011億円 |
| 事業内容 |
塩飽製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、エンジニアリング、工事・サービス及び製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器の開発・製造 【販売先】国内外の産業メーカー（鉄鋼/化学/飲料/機械/半導体/紙パ/港湾等） (株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生しました。 国内の製造業向け産業システム分野ではトップシェア。製品・エンジニアリング・サービスをワンストップで提供でき、東芝・三菱両社が100年以上培ってきた4つのコアテクノロジー（パワーエレクトロニクス／回転機／電源ソリューション／... |
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