【面接1回】事業活動におけるカーボンニュートラル推進担当業務／カーボンニュートラル推進室 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 【面接1回】事業活動におけるカーボンニュートラル推進担当業務／カーボンニュートラル推進室 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】2030年度までに事業活動CO2排出量40％削減を実現するための新組織（22年4月設立）において推進を担当頂きます 【詳細】 ■カーボンニュートラル全体推進担当者として、国内外拠点の取り纏め業務 ■全社CO2排出量実績・成行見通し取り纏め、分析/トレンド予測 ■CO2削減施策の投資予算/実績管理取り纏め ■動力ユーティリティー設備、省エネ改善/CO2削減施策の計画/実行取り纏め ■再生可能エネルギー導入計画/実行取り纏め 【魅力】 地球温暖化等の環境悪化を抑制/改善する為、カーボンニュートラル推進が企業活動として重要課題であり、当社として2014度比2030年度までに事業活動におけるCO2排出量を40％削減する目標を『環境ターゲット2030取組み』で宣言しました。その目標を達成すべく2022年4月1日付で発足した新組織となります。社内に有識者の少ない中でご経験を活かして目立っていくことができ、新たな組織構築という貴重な経験ができます。 |
| 求める経験 | 【必須】以下何れかのご経験がある方 ■カーボンニュートラル推進業務 ■省エネルギー業務 ■動力ユーティリティー業務 ■再生可能エネルギー、太陽光発電、電力調達に関わる業務 ※第二新卒の場合、上記業務未経験でもチャレンジしたい方は歓迎します。 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 岡崎製作所／技術センター
|
| 年収 |
400万円～700万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▲適性検査：Web試験※企業より直接ご案内があります ▲1次面接：人事担当者 ▲2次面接：部門担当部長 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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